民生稳，人心就稳，社会就稳。近日来，仙林街道紧紧围绕“六稳、六保”工作重点，结合辖区内居民就业需求，多举并举做好化解矛盾，服务群众。

就业是民生之本，是人民群众获得收入、维持生计和进一步改善物质精神生活的基本途径。仙林街道党工委书记孙金娣开会屡次强调。“解决群众的就业再就业，就是解决民生的根本问题。”7月以来，街道围绕“六稳六保”工作任务，深入贯彻江苏省党建带群团精神要求，为了解决仙林新村居民就业问题，为老百姓搭桥铺路，切实关注社区民生，成立了三个公司：家政公司，劳务公司和物业公司，旨在彻底解决长期以来难就业的矛盾。

其实自6月以来，街道党工委还积极牵头，发挥党员示范作用，建立了“一对一”结对帮扶，每一个社区工作人员、党员通过电话联系其所负责的楼栋中有劳动能力和就业愿望但处于失业状态的居民，鼓励他们走出家门，参加仙林街道开展劳动技能培训。为了辐射到所有未就业群体，街道分批开展“绿化，护工，家政，月嫂”等多门类的培训班，陆续还有“保洁，电工，安全，消防员，电焊工”培训以便居民持证上岗，真正做到因材施教、应需施教。

“抓好‘六稳六保’，确实可以助力矛盾化解。对于我们信访人而言，直到送上岗位，才算真正完成成功就业。”街道信访办的工作人员深有体会，“以前都是上门来要工作，现在是技能送上门，就业不犯愁，正面效应已经日益凸显。”截止7月31日，报名参加技术培训的居民有396名。