5月25日，南京市委组织部、市人社局共同发布南京市事业单位通用类岗位招聘公告，共发布招聘计划801个，其中面向应届毕业生的岗位591个，占73.8%。同时，还发布了44个面向大学生村官的招聘岗位。具体岗位信息详见招聘公告：南京市人力资源和社会保障局官网首页-公示公告栏目

网址：http://www.njhrss.gov.cn/njsrlzyhshbzj/202005/t20200525_1887106.html

本次招聘共有470家市、区事业单位参加，其中市属单位招聘计划279个，区属单位招聘计划566个，招聘岗位中有编制的占96.6%。招聘人员中管理类253人，专技类589人，工勤类3人。

本次招聘报名时间为5月29日—6月2日，笔试与省属事业单位招聘笔试同步，笔试科目区分管理类岗位、通用类专业技术岗位、工勤技能类岗位。其中，通用类专业技术岗位的笔试内容分为法律类、计算机类、经济类（会计、审计）、经济类（统计及其他）和其他类。考试范围详见《江苏省2020年省属事业单位统一公开招聘人员公共科目笔试考试大纲》。

为有力应对疫情挑战，大力拓展高校毕业生就业渠道，今年5月1日，南京市推出“宁聚新十条”（《关于支持促进高校毕业生在宁就业创业的十项措施》），同时为广大高校毕业生广泛筹集岗位，1-5月共筹集超过6万个岗位，并于5月19日集中发布其中1.2万个岗位开展为期两周的网络招聘。南京市各类事业单位今年共将筹集超过4800个岗位招聘应届高校毕业生。除今天发布的通用岗位外，南京市教育系统已安排2800余个岗位招聘高校应届毕业生，招聘工作正在进行；全市卫健系统也将面向高校应届毕业生安排1500余个岗位，具体招聘公告将适时发布。总体来看，今年全市事业单位面向应届高校毕业生的招聘岗位约占岗位总数的85%。

南报融媒体记者 毛庆