南报网讯（融媒体记者毛庆余梦娇）受新冠肺炎疫情影响，城镇新增就业面临考验。近日，国家发改委相关负责人表示，加力稳住就业基本盘，开辟更多就业岗位。记者昨天从南京市人社局了解到，今年1—2月，南京城镇新增就业4.64万人，在疫情影响的背景下仍超过了序时进度。目前，全市已累计复工企业8.7万家、复工职工177万人，已复工企业职工返岗率达71.1%，各类企业复工面居全省前列，有力推动了经济齿轮运转、社会秩序恢复。

高校毕业生是南京城镇新增就业的主力军。今年春季开学的延迟，打乱了高校正常的教育教学部署，尤其给校园招聘、就业实习带来很大冲击和不确定性。不过，通过“云招聘”“云签约”等模式，不少高校毕业生提前实现“云就业”。南京工业大学机械学院2020届毕业生陈顺康一直担心自己找工作受到疫情影响，没想到在学校帮助下，他实现了“云就业”，成功签约心仪的工作单位。

2月中旬，陈顺康在学校就业创业网站上看到了中建安装集团的线上招聘信息，立即投了简历，一周后收到面试通知，次日便接受了视频面试。“既感到紧张又觉得踏实。”面对人生中第一场视频面试，陈顺康选择了在自己熟悉的书房里进行。他把自我介绍修改了一遍又一遍，应聘单位和岗位的相关情况也熟稔于心。3月2日，陈顺康成功与中建安装集团进行了电子签约。

南工大就业办相关负责人介绍，疫情之下，学校主动开拓线上就业市场，将原定与南京市人社局联合举办的春季大型招聘会改为网络招聘会。“为了消除疫情给毕业生就业带来的负面影响，我们还主动向企业发送毕业生生源信息、邀请企业通过网络方式选聘我校毕业生，通过开展线上招聘会、发布线上招聘信息和号召校友推荐等方式，搭建更加多元、通畅的就业平台。”南工大学生事务部副部长张涛介绍，本月学校还将继续举办各类专场和春季跨区域协同网络招聘会，帮助更多应届毕业生尽快就业。

记者了解到，疫情阻断了线下招聘通道，市人社部门动员各类人力资源服务机构提供线上供求对接服务，规范岗位采集和发布渠道，推行视频招聘、远程面试，鼓励网上面试、网上签约、网上报到。建立求职招聘、就业登记、合同备案、参保缴费“一条龙”网上快速服务通道，帮助复工企业招工用工。完善高校毕业生就业服务，开展在宁53所高校江北、仙林、江宁大学城等网上招聘活动，增进校企对接，扩大“宁聚计划”招聘效果。

“当前，疫情蔓延扩散势头已经得到基本遏制，防控形势持续向好。我市企业正全力以赴、开足马力恢复生产，对用工需求也进一步增加。最近，我们通过实施免、返、补阶段性社保援企稳岗政策组合拳，帮助企业渡难关、稳岗位，全方位支持企业吸纳就业。”南京市人社局就业处相关负责人介绍，从长远看，疫情的冲击是短期的、总体是可控的，全市经济长期向好的基本面没有改变，南京市就业局势总体稳定的基本面也没有改变。目前，创新名城建设加速推进，创业新动能强劲注入，“4+4+1”主导产业加快发力，对就业的拉动作用日益增强，就业新空间将不断拓展。随着后续经济活动逐步恢复，对全年的新增城镇就业目标不会产生明显的影响。