中国江苏网3月9日南京讯 为落实“有制度、有标准、有队伍、有经费、有督查”的“五有”的村庄环境长效管护机制，巩固农村人居环境整治实效，永宁街道按照抓实、抓细、抓紧的工作原则，突出问题导向和目标导向，细化目标、明确责任、强化措施确保村庄环境长治久美。

健全组织架构，紧扣重点难点，成立街道人居环境长效管护运行工作领导小组，负责贯彻、落实省、市、区相关指示要求，统筹推进全街道长效管护工作落实。以农村垃圾、厕所粪污、生活污水治理和村容村貌提升为主攻方向，积极动员各方力量，有效整合资源，示范引领、确保质量，扎实有序推进农村人居环境长效管护，打造人居环境升级版。推广“零垃圾”小镇试点运行经验，结合各社区（村）实际，对人口数量、保洁员配定及工资比例等进行测算，合理分配资源，做到花小钱办大事。

突出精细管理，实现固本提质。各社区（村）根据村庄实际，落实“定管护范围、定管护标准、定管护责任、定管护经费、定考核奖惩”的“五定”要求，完善村庄环境长效管护机制，补齐短板，达到村庄美化、卫生洁化、沟塘净化、环境美化、道路畅通化、设施完好化的良好效果。街道城管中队加强对各社区（村）巡查和指导，及时发现重点、难点问题和薄弱环节，认真从速处理，探索建立“以村为点，以路为线，以街为面”的农村环境精细化管理新模式，大力整治农村公共空间，让农村居民生活环境更加舒适、更有品质。

强化督导考核，长效追踪反馈。各社区（村）对照考核细则进行每月一次检查，将管护效果与报酬挂钩，明确任务，强化管理，街道考核采取定期检查与不定期检查相结合，明查与暗访相结合，对检查发现的情况迅速反馈相关责任单位，限期整改，做到一级考核一级，一级对一级负责。街道将检查考核结果与管护经费和奖惩相挂钩，对工作认真、管护考核优秀的单位予以奖励，对管护不到位的管护单位给予经费核减和通报，推动各项工作任务的落实落细。（永宣 陈健）