进入台积电（南京）有限公司厂区要过三道关。南报融媒体记者 冯芃摄

南报网讯2月10日起，南京各类企业分批有序错峰复工复产。对规模较大的重点企业而言，员工体温怎么测量？就餐如何安排？工作会议怎么开？记者昨天在台积电（南京）有限公司实地体验发现，一整套严密有序的疫情防控措施，基本保证了企业正常生产运行。

10日上午，记者来到位于浦口经济开发区的台积电（南京）有限公司。在这里，进入厂区要过三道关。第一关：在大门口，工作人员戴着护目镜、口罩、一次性手套，手持测温仪上前测量额温，确认体温正常后放行；第二关：在办公楼一楼大厅，有两台小型的自动感应式洗手机，将手伸进去，获得免洗的洗手液后消毒双手；第三关：通过门式红外测温仪，未报警表示体温正常。至此，记者才得以进入办公区域。

台积电（南京）有限公司于2018年10月31日正式宣布实现量产，目前共有员工1000多名。相关负责人介绍，新冠肺炎疫情发生后，公司第一时间启动了疫情防控工作，并分阶段采取针对性措施。1月25日前，实行人员入厂体温检测，餐厅、厨房、交通车实施消毒，向武汉及湖北籍拟返乡员工发放装有口罩、酒精消毒棉片、体温计等物品的防疫包，建立返乡防疫提醒及返岗前追踪制度等；1月26日至2月2日，普查员工湖北居旅史、接触史，要求厂区全员佩戴口罩，一日3次进行人员体温监测和公共区域消毒，暂停外卖及快递小哥进入员工宿舍等；2月3日以来，要求人员入厂前洗手，实施废弃口罩定点丢弃，关闭室内吸烟区，采取员工分组上班机制，餐厅就餐要求分散就座等。

“目前已返回南京的员工占总数的80%。”公司相关负责人介绍，除了少数重点地区返程和体温异常员工正在隔离观察外，其他员工都已正常上岗。记者了解到，现在每天下午1点半，公司都要分析研判最新疫情，并制定具体应对措施。为了降低聚集性风险，公司已将员工分成红、蓝两个组，分别乘坐红色、蓝色交通车，并且分区就餐，避免接触；就餐时，倡导员工自备筷勺，采用“梅花座”方式落座就餐，不扎堆、不讲话、不久留；严控会议规模，10人以上会议须厂长同意才能进行。记者还发现，公司设有防疫指挥室，对每名员工的健康信息、返岗情况进行跟踪管理，并设有医护人员组成的健康中心和一间负压隔离室，员工一旦出现体温异常首先进入负压隔离室，再视情况采取下一步措施。

目前，台积电（南京）有限公司保持了基本生产运行。南京市各相关部门正在积极协调解决企业遇到的生产物料运输、危废处置、配套厂商服务等问题，帮助企业尽早全面恢复正常运转。

南报融媒体记者 马金