今起，南京市将逐步启动企业复工复业工作。为有效防控疫情，保障企业正常经营秩序，市疫情防控指挥部先后印发了《企业专项组工作方案》《关于逐步启动全市企业复工复业的通告》和《全市企业复工指南》，全市企业复工将锁定六大“关键词”。

关键词1：再提高

企业复工，随之而来的是人员快速聚集，组织不好直接影响全市疫情发展走向。市疫情防控指挥部企业专项组要求各区、街（镇）和各企业，充分认识到这项工作的极端重要性，主要领导亲自抓，认识再提高，“外防输入、内防扩散”，真正做到防控不松、生产不等、秩序不乱。

关键词2：细准备

南京市要求，企业复工所做的各项准备，重点要围绕职工开展，尽力阻断输入性风险。

要实现市场主体全覆盖，面向所有市场主体，做到底数清、信息准。企业要按照“一人一档”要求，排查清楚本单位返程职工前15天活动轨迹，对疫情重点地区返程职工要排查清楚整个假期行程，并实施信用承诺管理。

要实现健康信息表全覆盖，督促返程职工主动填报“省疾控健康电子表”。

要实现相关要求对返程职工通知的全覆盖，要通过微信、短信等多种途径，确保每一位职工知晓复工的要求、防疫的知识、相关的责任和义务、政府的激励政策等。

南京市还要求企业，准备5—7天的防疫物资，并作为复工的前置性审查条件。

关键词3：双错峰

把握好职工返程节奏，有利于疫情防控。

南京市要求，企业间要错峰。据统计调查，35%的企业自身计划推迟复工。各板块要有序安排复工，并细化到每个企业、审核到每个方案。

企业内部也要错峰，要按照“能近则近、能少则少、能虚则虚”的原则，优先安排少量居住地较近的职工复工，并尽可能采取虚拟网络居家办公形式，最大程度降低集聚性风险。

关键词4：全闭环

南京市要求企业严格每日的晨检制度，对出现发热、咳嗽等症状的职工，立即安排进入附近的隔离场所；严格外来人员管理，并做好人员信息登记、体温测量等工作，努力实现企业防疫“两个闭环”。

一是实现职工“社区（园区）—企业上班—下班回社区（园区）”行程闭环，要求职工固定上下班路线，下班后减少在外时间，提倡职工单人自驾，有条件企业可选择包租公交车、旅游车等服务。

二是实现职工“企业内到岗—公共活动—回岗”的闭环，严控企业内部的风险点，如电梯、食堂、办公室等。

南京市同时要求企业和社区，明确法纪要求，明确信息对接机制，确保企业职工上班时间由企业疫情防控工作组管理服务，下班后由社区管理服务，确保应急响应及时、应对科学。

关键词5：网格化

南京市要求，将厂区作为网格单元纳入各区疫情联防联控工作机制，公司排名第一的负责人是“第一责任人”，排名第二的责任人是“第二责任人”，第一、第二责任人原则上不能出现在同一个地点，最大限度保护好企业的防疫体系。

南京市同时要求各园区要抽调一批机关干部担任“企业联络员”，坚持“一线工作法”，下沉到企业，为企业排忧、为防疫出力。

关键词6：人性化

疫病无情人有情，疫情面前人担当。

南京市要求，疫情防控期间，既要科学合理严格管控，又要注重人文关怀服务，做到严而有序、严而有章、严而有情。

企业要严格执行国家各项政策，让未返程职工不受损、不担忧、耐得住；鼓励企业灵活机动降成本，如用带薪年假、事假等冲抵这段时间的假期；利用信息化手段，安排职工在家上班、远程工作，尽力维护企业的正常生产和经营。已复工的企业，各板块、各部门要积极对接、主动服务，确保动起来、转起来、干成活。

各级企业党组织要发挥战斗堡垒作用，党员干部要发挥模范带头作用，身体力行，战役情、冲在前，把各项措施落细落实。