南京日报讯（记者 王聪）昨日，市委副书记龙翔赴栖霞区专题调研该区“放管服”改革工作，要求进一步探索推进“不见面审批、综合执法、全科政务、网格化治理”等全链条改革，打造“放管服”改革“栖霞样本”，为实现政府治理体系和治理能力现代化，提供可复制可推广的有益经验。

　　据了解，栖霞区被中央编办列为全国综合行政执法改革基层试点单位，其“放管服”集成式改革做法得到了中央和省有关部门的充分肯定。今年4月27日，国内首份“不见面”审批营业执照在尧化街道便民服务中心诞生，预计到今年10月底，全区超过80%的审批服务事项将“网上办、不见面”，实现群众和企业一次不跑，事情全部办好。推行“一支队伍管执法”，综合执法改革有效解决了部门有执法权“管得着看不见”、街道无执法权“看得到管不着”的难题；建立健全“查”“处”分离执法机制，显著提升执法效能，大量违法行为和安全隐患被“早发现、早处理”。在全省率先推行全科政务服务改革，成功编制全科政府服务省级标准，初步实现了“进一窗口、办所有事”，为企业、市民提供方便快捷的优质服务。

　　龙翔一行实地查看了尧化街道便民服务中心和网格化信息指挥中心，现场了解“不见面”审批、网格化管理等情况。龙翔充分肯定栖霞区“放管服”改革试点工作，要求进一步总结推广好的经验和做法，全力以赴打好“放管服”改革攻坚战。他强调，既要“放”彻底，更要“管”到位，进一步强化批管衔接，实施批管同步，实现监管“全覆盖”，不断提升监管效能。要充分应用“互联网+”的思维和集成创新的理念，让数据多跑路，群众少跑腿。要坚持实事求是，强化问题导向，切实推动改革各项工作真正落地见效。