“大走访”活动开展以来，尧化街道始终坚持以上率下、层层传导，深入基层、人在一线，做到与群众面对面交流、手拉手亲近、心连心沟通、实打实解难，在服务群众中践行宗旨，在解决问题中树立形象，走出了好作风、好氛围，走访活动开展顺利、成效显著。

　　严要求，活动开展重实效

　　街道以转变作风为抓手，强化走访工作督导落实。坚持日通报有讲评、周小结有落实、月交流有成果的工作机制，通过微信工作群及时通报各单位的走访进度及解决问题情况、公布党员干部走访和办实事成果，分出层次，以此促推工作落实。同时，街道把大走访工作纳入社区月度考核,以考评优劣拉开待遇差距。街道走访办随机抽查民情日记的记录情况、台账的落实情况，构建职责与任务相统一、牵头与配合相协调、推进与督办相配套，上下联动为一体运作的长效机制。

　　重细节，点滴小事见真情

　　街道始终把大走访活动作为一项民生工程、民心工程，作为当前的重点工作抓实、抓细。宣传手段上，精心设计了融入街道元素既实用又美观的宣传袋发放给百姓。走访过程中，街道还特地为每一名党员干部准备了鞋套，方便入户，此举获得居民群众的一致赞许。解决问题上，真心聆听百姓诉求、为百姓排忧解难。逐步着力解决尧化社区104号小区未通天然气的问题、王子楼社区尧顺家园二期停车位不足及休闲广场欠缺的问题，积极与驻地央企沟通协作，全力打造厂居社区“双引擎”党建创新项目，深入推进街道工委与企业党委党建共建，以党建促发展。

　　全覆盖，走访对象零遗漏

　　尧化街道不仅把注册在本辖区的企业、户籍居民纳入走访范围，同时还把新市民、驻街单位、商户以及行政隶属关系非我辖区的规模以上企业统一纳入走访对象。尧化街道14名党政领导及分管科室与13个社区分别建立了联系点，按照街道班子成员每人不少于50户、其他党员干部不少于30户的要求对接群众和企业，点对点联系开展活动，同时街道与区级部门主动对接，为7个部门104名党员干部各安排30户群众和企业，区街社三级联动开展走访，确保走访不留死角、不做重复，实现全覆盖。

　　建机制，走访形式再创新

　　街道采取多种形式，注重结合，助推大走访成果深化。一是集中走访与经常走访相结合。把周六作为“固定走访日”，党员干部利用大部分群众周末在家的时机，入户倾听民意、了解群众诉求；街道科室结合网格化管理及工作职能，不定期的上门走访，确保双方信息沟通畅通、问题解决及时、信息反馈到位。二是街道走访与借助外力相结合。在实际走访过程中，街道邀请南京大学社会学系专家会同机关干部、社区干部共同走访，设计“大走访”调查问卷，全面了解群众及企业情况，确保为“大走访”工作交上一份满意的答卷。三是线上与线下相结合。除了“线下”访企业、走群众以外，还借助网络平台，建立了大走访QQ群和微信群，每天通报机关科室和社区走访进度情况，动态更新问题清单和整改清单，厘清重点、分类分析、跟进解决，确保责任落实到位、问题整改到位。

　　问实效，以“大走访”促“大落实”

　　街道制作了民情日记本，制定问题交办表及问题整改清单，每周进行汇总梳理，走访办对问题进行分类交办，限时一周内必须给予解决，不能解决的要写情况说明，并给出解决时限，党员干部必须在一周内将问题的解决情况反馈给走访对象，切实做到件件有回音，事事有落实。截至目前，尧化街道已走访居民4379户，约1万余人，企业66家，收集涉及脱贫攻坚、民生服务、社会治理及基层党建等方面的问题651个，已解决566个，解决率达87%。

　　尧化街道大走访活动负责人表示，开展大走访，既要问计于民，更要问需于民；既要征求意见，更要解决问题，切实把人民群众当亲人，把群众的困难当自己的困难，做到带着浓厚感情去走访，带着责任去走访，带着问题去走访，用心解决群众反映强烈的问题，真心帮百姓解决实际困难，让党员干部真正走进群众心里、赢得百姓认可。