南京日报讯（通讯员 刘阳  记者 于洁尘）鼓楼区近期在选拔区管干部的过程中，通过集中组织学习培训和笔试的方式，强调干部法律和廉政意识的重要性。廉政考试不过关，不予提拔。

　　日前，鼓楼区纪委、区司法局组织了对区新提拔53名非人大任命领导干部的任前廉政知识及法律知识考试。作为新提拔干部任前重要的“提醒”环节，“考廉”“考法”可以全方位考察干部法律法规和廉洁从政知识，达到以考促学、以考促廉的目的。本次廉政知识考试重点考察对于廉政准则、领导干部“一岗双责”、廉洁履职等应知应会内容。法律知识考试内容主要涉及依法治国、依法行政、法治政府以及相关法律法规。

　　记者在试卷中看到，“《中国共产党廉洁自律准则》有哪些内容？认真执行要做到哪四个必须？”“领导干部如何履行好‘一岗双责’？”等有关廉政知识的考试内容都有涉及。考试不是目的，而是让干部熟悉和了解法律知识、廉政知识的手段。该区有关负责人介绍，在本次新提拔任用干部的过程中，全区针对这批干部组织了专题辅导班、发放了详细的学习资料，上岗前先上课。最后再通过任前笔试的方式进行考核，考试不过关需要补考，补考还不合格将不予提拔。