中国江苏网1月9日连云港讯（通讯员 狄凡誉）为实践好监督执纪“四种形态”， 紧紧围绕中心工作，加强教育、完善制度，狠抓思想、组织、作风建设，着力解决工作中存在的薄弱环节。结合党风廉政建设工作重点，连云港海州开发区纪工委利用岁末年初的时间，对新上任的中层干部开展廉政谈话活动。及时开展党风廉政谈话工作，努力从源头上预防和治理腐败，推动党风廉政建设工作深入开展。

　　本次廉政谈话由纪工委书记对新上任成员进行个别谈话，为达到谈话效果，海州工业园纪检监察室专门编制了廉政谈话安排表，按照党风廉政建设责任划分确认谈话对象和谈话提纲。在廉政谈话中，被谈话人就所属岗位的关键环节和党风廉政建设情况作了具体汇报，做出廉政承诺，表示将严于律己 ，以身作则， 做一名清正廉洁的党员干部 。

　　通过廉政谈话，进一步践行了监督执纪“四种形态”，加强了廉政风险防控工作，有效引导干部提高了廉洁意识，增强拒腐防变的自觉性和坚定性。