中国江苏网12月21日连云港讯（通讯员 赵航）今年来，连云港市海州区纪委认真贯彻落实中央、省市纪委和区委的部署要求，坚持对“四风”问题零容忍，把作风建设作为“攻坚战”、“持久战”来常抓不懈，通过抓早、抓细、抓常、抓长四项举措，促使全区干部进一步转变作风，务实为民。

　　宣传教育，立足在“早”。该区纪委不断拓宽宣传途径，充分利用微信、微博、短信等新媒体，向广大党员干部发出廉政提醒、进行政策讲解，不断营造廉洁从政氛围；不断加强制度建设，织紧制度笼子。编定《作风建设相关规定摘编》小手册，唤醒党员干部的党章党规党纪意识；通过在节前转发典型问题通报、编发廉政教育短信、利用电子显示屏在机关大楼滚动播放纪律规定等形式，多次强调“节前”的纪律要求。

　　问题排查、着眼在“细”。从细微之处入手，解决基层群众反映突出的作风问题。该区整合审计、财政、税务等有关部门工作信息资源，实时收集汇总相关信息线索，同时通过税控管理系统、公安交警管理系统等信息化手段，加强对“三公经费”支出及公车使用情况的动态监测。注重收集公务用车运行费用、维修记录、行驶里程以及办公用品采购批次、数量和价格等原始数据，通过纵向分析、横向对比方式甄别研判，对“四风”问题深挖细查。

　　日常督查，关键在“常”。该区将作风建设与日常工作、业务工作同步要求、同步落实，实现作风督查常态运行。针对“四风”隐蔽性热点问题，突出对违规吃请、违规配备使用公务用车、违规发放津补贴或福利、违规收送礼品礼金等8个方面内容开展监督检查，重点检查超标准、超范围接待，借开会、考察、检查等名义违规吃喝，接受下级单位及其他与行使职权有关单位和个人的宴请或报销餐费。今年以来，共查处违反中央八项规定精神和“四风”问题31起，处理31人，其中，科级干部6人。

　　建章立制，目的在“长”。该区通过实际行动持之以恒抓好中央八项规定精神和《党政机关厉行节约反对浪费条例》的落实。于此同时，不断完善相关制度，八项规定后，该区先后制定了《党政机关公务接待管理规定》《机关公务出行保障和保留车辆管理办法》《区级机关差旅费管理办法》《区级机关培训费管理办法》《关于规范党员干部婚丧喜庆事宜的暂行规定》等制度；制定《区党政机关问责办法（试行）》，明确问责情形及程序等，以问责来促进制度执行。