连云港海州区纪委构建坐标式干部日常管理监督机制
来源:中国江苏网
2017-11-29 05:04:00
中国江苏网11月29日连云港讯(通讯员 赵航)近年来,为贯彻落实从严治党要求,连云港市海州区纪委结合实际,通过“横向与职能部门信息交流、纵向利用网络和群众进行监督、立向强化八小时以外监管”三种方式构成坐标式日常监管模式,不断加强对全区基层党员干部的监管力度。
横向拓展,建立信息联动机制。加强与组织、检察、审计等职能部门的横向联系和信息共享,把考核考察、巡察报告、审计报告等外部信息与来信来访、个人事项报告等信息内容进行资源整合,及时、准确、全面掌握干部个人信息,形成干部“全息图”廉政档案资料,做到对全区党员、监察对象基本信息精确掌握,相关线索统一管理。
纵向延伸,建立网络舆情监督系统。高度重视网络舆情收集和整理工作,积极抓好信访举报信息系统建设,安排专人负责受理、分类、录入和交办工作,确保问题举报数据真实、准确、完整。今年截止目前,共监测收集舆情信息37条,其中有价值问题线索7条,实现党员干部监督与网络舆情的有效对接,拓宽了问题线索的来源渠道。
立向深入,强化八小时外监管。加强管理,紧盯八小时以外监管。八小时内重在考“能”与“绩”,八小时外重在靠“德”与“廉”。为进一步加强对全区党员干部生活圈、社交圈、朋友圈的监管力度,该区纪委在官网和“清风海州”微信公众号上,开发“一键通”举报平台;积极发挥社区监事会的作用,利用社区网格化管理机制,通过组织开展廉洁文化宣传、接待群众来信来访等活动;强化村(社)对党员干部监督管理功能,发动全区40名政风行风监督员和189名村(社)监督员加强对领导干部“八小时以外”活动监督,发现问题线索直接报告纪检监察机关。