中国江苏网7月14日连云港讯（通讯员 曲奇）连云港市海州区以“红色领航”为主题，引导非公企业党组织把党建工作和生产经营有效结合起来，充分发挥党组织在引领方向、凝聚力量、维护权益方面的作用，助推非公企业党建焕发新活力。

　　派好“导师”补空白，扩大组织影响力。针对大部分非公企业规模小、数量多、党员人数少、流动性强、党组织组建难度大等实际问题，深入开展“百名机关干部进百企”活动，选派164名党员后备干部到非公企业担任党建工作指导员，对非公企业党组织尤其是基础薄弱的党组织强化跟踪指导，摸清企业党组织和党员现状，收集问题和意见建议400余条，指导企业进一步健全工作机构、配齐党务力量，帮助企业协调解决实际困难。紧盯党建空白点，抓好商务楼宇、互联网企业、文化创意企业等新兴领域党组织的有效覆盖，采取单独组建、联合组建等方式提高党组织组建率，防止陷入“建了又散、散了又建”的不良循环，扩大党组织的覆盖面和影响力。

　　建好“驿站”聚人气，增加服务人情味。整合园区群团组织和经济综合部门资源，进一步加强非公企业党群服务中心建设，将其打造成为推动党建工作和企业发展的“加油站”。提档升级2-3个非公企业党建示范基地，以点带面、辐射带动非公企业党组织阵地建设水平整体提升。对已建好的党群服务中心进一步优化功能布局，完善党员活动室、培训室、会议室、咨询室、读书角、爱心服务站等多个功能室，并建立相关配套制度，找准党建工作与企业生产经营特点、员工特长爱好之间的契合点，打造有温度的服务阵地，满足员工多元化需求，增强员工的归属感，让职工找到家的感觉。依托服务中心开展运动竞赛、就业指导、相亲交友、文化娱乐等各类活动200余场。

　　壮好“筋骨”强素质，提振党员精气神。扎实推进“两学一做”学习教育常态长效，为非公企业党组织配套党徽、党旗、党建工作记录簿等，每月组织非公企业党员开展1-2次集中学习，支部书记每季度至少讲1次党课，开展企业“微党课”，鼓励优秀党员职工走上讲台、现身说法。根据企业党员需求进行“菜单式”学习，在党建网站开通“网上党课”专栏，充分利用远程教育平台，组织党员观看党的理论学习辅导和先进人物事迹等，已开展各类“送学进企”活动30余场，参培党员干部近4000人次。通过“红韵海州”微信公众号打造“掌上课堂”，定期组织在线答疑和有奖测试，通过强化党员能力素质，不断汇聚正能量、提振精气神，提升非公企业“软实力”。

　　选好“标兵”促成长，领跑发展加速度。开展企业党员双向培养，注重将党员培养成技术骨干、把技术骨干培养成党员，充分彰显党员先进性，发挥其在工作中的“排头兵”作用。将党员活动开展与企业文化建设结合起来，通过“党员蓝领成才计划”、技能大比武、名师带徒等途径发现和培养优秀人才，设立“技术创新奖”，先后开展了“党员先锋行”“优质服务党员示范岗”等活动，充分展示了党组织和党员的风采，选树一批表现突出的优秀党支部和优秀党员职工，引领带动企业党员在工作中承诺践诺，为企业发展出谋划策，承担急难险重任务，在服务企业发展中争当标兵、勇创佳绩，推动党建工作与企业发展同频共振、互促共赢。