中国江苏网6月15日连云港讯（通讯员 王维聪 李通）这几天，正值夏收夏种大忙季节，在连云港市青口镇挂职党委副书记的区纪委干部张来涛每天带着镇督查组深入到田间地头，督查干部秸秆禁烧、产业结构调整等工作，忙得脚不连地，胳膊、脸晒得黝黑。“上面千条线、下面一根针，乡镇工作面广量大，党员群众看在眼里，不能有丝毫松懈。”

　　今年以来，江苏省连云港市赣榆区启动干部挂职锻炼“211计划”，每年选派有潜力、有发展前途的20名干部到先进地区跟班学习、100名干部到三重一线“墩苗”锻炼、100名干部到镇村基层挂职历练。目前，首批选派的155名干部已全部深入项目、招商、脱贫一线和镇村基层主战场，在最生动的一线汲取营养、增长才干、积累经验。

　　“走出去”增长新才干

　　“来深圳的3个多月，对我来说是个脱胎换骨的过程，和这里的干部对比，我们的思想解放还不到位，抢抓发展机遇的力度、速度还欠火候。”黑林镇副镇长张玉从3月中旬到深圳市龙华区大浪街道挂职主任助理以来，每天如饥似渴地学习当地发展经验，抓住各种机会到园区、企业走访调研，主动和企业老板交朋友，了解掌握各种信息。

　　5月初，张玉得知深圳瑞诺电子有限公司有到外地投资意向的信息后，主动找到公司老板进行洽谈。在他的努力下，5月中旬，黑林镇在深圳筹备召开了招商说明会，与瑞诺公司成功签订投资电子加工项目协议。

　　接受最先进的发展理念、了解最前沿的发展信息、带回最宝贵的投资意向、承接最难得的发展机遇、促成最快捷的招商项目，是赣榆选派干部到外出挂职的主要目的。今年首批选派到区外9名干部，分别在深圳、上海、宁波、杭州、常州等先进发达地区的街道办、镇政府、工业区等岗位挂职。他们利用工作日和休息日，进企业取经问计，与当地干部和企业家建立友谊，并将目光投向整个挂职的地区，拓宽了视野，增长了知识才干，掌握了大量发展信息。利用各种机会，积极推介宣传赣榆，做到边学习、边交流、边对比、边思考。目前，在外挂职9名干部带回招商信息40多条，成功举办青口-上海、黑林-深圳、墩尚-常州、金山-宁波四个招商推介会，签约24个项目。

　　“沉到底”锤炼硬本领

　　从家门走进校门，从校门踏入机关门，曾被称作“三门”干部。选拔经历单一的机关干部到一线挂职锤炼，补上基层“必修课”，是培养锻炼年轻干部的重要环节。

　　从区妇联到宋庄镇挂职镇长助理的陈桂梅深切感觉到，自从每天与群众打交道，自己做事更有底气、更有激情，群众工作能力、处理实际问题的能力明显提高。

　　陈桂梅协助副镇长张彬分管卫生镇、文明镇创建工作。“卫生镇创建最难的是解决卫生死角，有些问题向村里下了交办单、督办单，可就是解决不了。” 有一段时间，陈桂梅对怎么解决问题很困惑，但她很快找到了办法。“解决问题最好的办法是深入群众，特别是复杂问题，需要到现场会办。比如汪庄村河岸村民乱倒粪便、垃圾的问题，几次交办村里都没解决。我们到村民家里走访，才发现部分村民家里没有厕所。解决了群众如厕的难题后，其它的问题也迎刃而解。”

　　而从区委办到老棚户区征收指挥部挂职的90后干部孙刚为了迎接新的挑战，认真学习了与征收有关的政策，了解土地丈量的标准，防止一问三不知。“这段时间让我更加清楚的了解到一线工作的实际，不再是通过材料的描述而加以想象，在如何接待群众方面有了很大的提高，现在不论面对什么样的情况，我都能够保持冷静，尽自己所能做到最好。”

　　目前，在16个重点项目指挥部以及项目、招商、拆迁、信访、脱贫一线挂职的干部，在较短的时间内迅速完成了工作角色的转变，强化了群众工作理念，综合能力明显提高，不仅和群众打成一片，还点燃了周围一大批干部的工作激情，掀起了新一轮干事创业的热潮，推进全区干部的精神面貌焕然一新。

　　“紧约束”强化真担当

　　“挂职不是镀金，不是享受，而是学习，更是锻炼。”在全区挂职干部动员大会上，赣榆区委书记孙爱华说。“我们要旗帜鲜明地释放一个信号，那就是在一线选拔使用干部的用人导向，今后提拔使用干部，要从一线主战场提拔。”

　　干部走出去、沉到底了，组织管理考核的措施必须跟得上。为此，赣榆区委组织部采取“五个一”的办法，与挂职单位双向严格加强干部管理，挂职干部每周报告一次动态信息、每月到区委组织部当面汇报一次工作，组织部每季度召开一次交流座谈会、半年一次考评、年终期满一次总评。同时加大日常督查力度，干部挂职列入部领导走访必看内容，对区内的干部在岗情况、工作状态不定期进行抽查。

　　“我们督查事先不打招呼，电话联系到挂职干部，就到他的工作现场去，检查在岗情况、工作情况。”区委组织部干部科科长李大旭说。“这么大批量的干部到一线挂职，必须把工作纪律停在前面，我们规定，挂职干部请假一天必须跟挂职单位主要领导请，一天以上必须向组织部请。目前没有发现干部违反工作纪律情况。”

　　“对一线干部既要严管也要厚爱。年底对挂职干部条件成熟、工作突出的，我们将择优选拔重用一批。今后谁向组织推荐干部，首先要报出他在哪项工程中担任什么角色，在哪个岗位上办成什么实事。经过一线大熔炉锻造的干部，才是我们最需要的干部。”区委常委、组织部长朱晓云说。