中国江苏网8月23日连云港讯 连日来，连云港市连云区住建局坚持党史学习教育与解决实际问题相结合，深入开展“我为群众办实事”实践活动，重点对根治欠薪新“四项要求”的三个试点项目开展送法进工地活动，倾心为群众排忧解难。

在项目现场，连云区城建监察大队、区清欠办相关负责同志结合根治欠薪新“四项要求”，通过典型清欠案例解说、《保障农民工工资支付条例》解读等方式，指出参建各方的法律责任和清欠责任，有效增强建设单位和施工单位的法制观念和守法意识。随后，工作人员赴试点项目参建单位进行调研，深入了解相关单位在落实根治欠薪新“四项要求”中遇到的困难和问题，并提出相应解决办法。经调研推动，建设单位全部通过内部审批或签订补充协议的方式，同意改变原有的合同支付方式，按照规定每月足额将人工费用存入工资专户；施工总承包单位均承诺将所有分包单位纳入实名制管理，每月核算民工工资、委托银行按月足额代发工资。

根治欠薪工作事关社会稳定，连云区住建局将全面落实“谁执法谁普法”要求，进一步加强法制宣传和执法监管，持续推进落实根治欠薪新“四项要求”，确保农民工不再为薪资发愁。（郭秀秀）