中国江苏网5月23日连云港讯 5月19日一大早，连云港市赣榆区人社局劳动监察大队执法人员吕恒刚，和同事们早早来到城区苏港信榆国际、天樾府南苑等项目工地，对农民工工资支付情况开展专项检查。

党史学习教育开展以来，赣榆区人社局把学习成效扎扎实实落到为群众办实事上，近日，联合住建局等相关部门，在全区施工工地深入开展根治拖欠农民工工资专项行动，将用一个月左右时间，随机抽查全区40余家建筑工地，坚决杜绝拖欠农民工工资行为，确保农民工按时足额“一分都不能少”拿到工资。

“我们的工资，公司每月按时打到卡里，从不拖欠，我们两个人，一个月收入15000元以上呢！”在苏港信榆国际项目智慧工地，来自青口镇大沟南村的钢筋工刘永顺、孙运华正在忙碌，面对执法人员的询问，夫妻俩对工资发放情况给予了高度认可。

检查现场，执法人员听取项目负责人关于在建工程领域四项制度落实情况、农民工工资足额支付情况等汇报，检查台账资料，并走进工地与农民工面对面交流，同时开展法规政策、投诉等相关内容宣传。

党史学习教育开展以来，赣榆区人社局坚持“学史力行”，结合《保障农民工工资支付条例》的贯彻落实，强化组织领导，广泛宣传发动，注重引导服务，排查重点领域，积极推行落实保障农民工工资支付各项制度措施，切实维护广大农民工的工资报酬权益。

落实属地监管责任。按照属地管理、分级负责、谁主管谁负责原则，落实各镇（园区）对本地保障农民工工资支付工作负总责的要求，健全治理欠薪目标责任制度。健全协调解决欠薪问题的横向协作网络，畅通农民工维权渠道，确保投诉有门。

严查拖欠农民工工资案件。进一步畅通举报投诉渠道，对存在拖欠工资问题的企业，依法责令其限期改正，对拒不改正的，责令其加付赔偿金并处以罚款。加强劳动保障监察执法与刑事司法衔接配合工作，严厉打击拒不支付劳动报酬的犯罪行为。

加大欠薪失信惩戒力度。进一步加强对欠薪问题的协同监管和联合惩戒，对克扣、无故拖欠劳动者劳动报酬，或因欠薪违法行为引发群体性事件或极端事件，依规列入拖欠农民工工资“黑名单”，并按规定对其实行联合惩戒，使欠薪企业“一处违法，处处受限”。查处的典型欠薪案件，依据《重大劳动保障违法行为社会公布办法》向社会集中公布，重大欠薪案件随时公布，形成对欠薪行为的有力震慑。（王静 杨洋）