今年一季度，连云港开展“迎新春送温暖 稳岗留工”专项活动，通过制定政策措施、举办专场招聘会、发放各类补贴等举措，全力保障企业用工，促进在连务工人员稳定就业。

“迎新春送温暖 稳岗留工”专项活动开展以来，连云港举办各类专场招聘活动196场，组织3448家次企业，提供就业岗位9.12万个次，求职人数达8.9万人次，达成就业意向4.3万人。同时，连云港组织20多家企业，分赴板浦、浦南、新坝等地开展流动招聘进乡镇活动，为农村劳动者提供了近2100个就业岗位，达成就业意向320多人。除了招聘活动，连云港还向在连企业及在连务工人员发放各类补贴，保障职工权益。

市职业介绍服务中心招聘负责人栗利民：发放补贴资金1440万元，提供公共就业创业服务4632人次数，面向重点群体开展“131”服务1300人次数，劳动维权和法律援助835人次数。

活动期间，连云港为市区47家有培训需求的企业开展线上培训，参加培训人数2.15万人，培训考试合格后将获得培训补贴资金650万元；向103家对接的企业发放稳岗返还资金2130万元，惠及职工3.86万人。

市职业介绍服务中心招聘负责人栗利民：接下来，连云港市人力资源市场继续在江苏省智慧就业云平台上开展招聘活动，每周一、三、五上午进行线下招聘，二、四开展线上招聘。用人单位可免费注册登录江苏省智慧就业云平台发布职位信息，广大求职朋友可以通过微信搜索“云智聘”注册登录，在线投递简历。

融媒体记者丨孙运禄 沈阳