“近三年来，水务系统就有7人因涉嫌违法犯罪被移送司法机关审查起诉，既有个案也有系统腐败问题，必须引起高度重视……”近日，江苏省东海县纪委常委会集体研判该县水务局及下属站所人员违纪违法案例后，结合水务局党委日常履职记实情况，决定提请县委相关分管领导约谈单位负责人，并专题召开水务系统警示教育大会，强化政策感召，引导“问题干部”主动投案。
　　该实践是东海县纪委监委把握关键点位，推动主体责任落实的重要举措。近年来，该县纪委监委通过落实“四清单一平台”机制、督办提醒函、面对面约谈、追责问责等方式，压实各级党组织全面从严治党主体责任落实。
　　以信息化推动监督。该县纪委监委督促全县各级党组织，结合单位工作实际，围绕落实“两个维护”、政治建设、作风建设、纪律建设等方面，项目化制定“四张清单”，即党委（党组）全面从严治党责任清单、领导班子集体责任落实清单、班子成员个人责任清单、纪委（纪检监察组）监督责任清单，把责任细化为实实在在、量化可控的具体内容，逐级压实到具体责任人身上。记实主体及时对本年度落实党风廉政建设“两个责任”的情况进行收集、整理、记载，撰写本人履行党风廉政建设责任情况，及时准确上报责任落实情况。
　　小戚是东海县纪委监委党风政风监督室的“履职记实记录员”，也是一名“监督员”。每天她登上履职记实平台，上传县纪委监委的履职情况后，也会习惯性地浏览其他乡镇、单位的履职情况，只要鼠标轻轻一点，监督履职、工作部署、创新举措、取得成效等全面从严治党“两个责任”落实情况都能一眼看到，成为可见可查的“大数据”。
　　“量化评估运用‘执纪监督+互联网’模式，由东海县纪委监委运用信息化手段，对各乡镇（场、街道）、各部门、各单位党组织履职记实情况实施全过程记实、零距离监督。”该县纪委监委党风政风监督室主任徐恒广说。县纪委监委党风政风监督室、各派出监察员办公室及派驻纪检监察组根据日常监督掌握的情况，对比记实信息，实时监督各乡镇、部门单位党委（党组）及主要负责人主体责任落实情况。通过在线记实、动态预警、定向督办、统计分析等方式进行量化评价，对发现的廉政风险点、突出问题，向单位“一把手”发送提醒函，限期督促整改。
　　“通过履职记实、提请谈话、考核评估等方式，破解一把手监督和同级监督难的问题，推动非常顺畅、效果非常明显。”该县纪委监委有关负责人介绍，对整改落实不力、造成严重影响的，县纪委监委提请县委分管领导进行约谈。此外，该县还将主体责任事项整改落实情况，纳入相关单位部门的政治生态分析的基础性材料。今年截至目前，东海县已录入履职信息2.8万余条，县纪委发放专项监督提醒函7个，提请县委分管领导约谈7人次。（杨甜）
　　总值班: 吴弋 刘昆 编辑: 蔡佳美
　　来源: 连云港发布