中国江苏网7月29日连云港讯 “作为示范村，下步我们将变被动为主动，拿出一百二十分的干劲，加大整治力度，确保下次考核进前30名”“我们将进一步明确整治范围和重点，分组分片全面再清理一遍，并进行相互评比，做到点上面上环境都干净整洁，力争下次考核进前50名”……东海县牛山街道人居环境整治排名靠后村约谈会上，汤庄、望东等村驻村干部、村干部作出表态。

日前，牛山街道召开人居环境整治排名靠后村约谈会。 对全县“清五堆治五乱大干六十天”专项行动中期考评情况进行通报。8个后进村驻村干部和村干部分别进行检讨，并就下步如何开展好环境整治工作进行表态。

此次约谈会不讲成绩、不讲压力，不讲辛苦、不讲成效，只讲问题，对事不对人。分析部分村之所以排名靠后，主要是部分村干部存在畏难情绪，遇到问题绕道走，不主动想办法解决。在多种措施持续提升村庄环境的办法还不够多，导致出现“反弹”，垃圾清理不及时、五堆五乱等现象时有发生。下步，该街道将在思想认识再提高。要求各村召开专题会议，思想上再统一，方法上再研究，措施上再创新，落实上再压实。推进措施再加大。加大机械和人力投入力度，对五堆五乱进行彻底清理。切实发挥保洁员作用，持续维护环境整治成果。进一步动员群众参与整治，形成，汇聚合力。督查考核再严格。该街道纪工委加强对各村保洁员、村干部在岗在位进行督查，强化“人”的督查考核。该街道环境办加强对整治情况进行督查，强化“事”的督查考核。结果运用再明确。强化考核结果运用，坚持考核结果与干部绩效挂钩。对一而再再而三执行不到位，拖街道“后腿”的干部，由街道纪工委按规定对其进行纪律处分。对连续排名靠后的，由街道环境办进行严格考核记录，并纳入年底综合目标考核，绝不打“和牌”。 （孙金凤）