中国江苏网5月25日连云港讯 连云港市海州工业园党委结合自身实际，针对非公企业不同特点，创新“三个融入”工作法，不断加强非公企业党建，在实际推进过程中效果良好。

夯实组织基础，把组织机制融入管理决策。建设一支基础好，素质硬的党支部领导班子，是抓好非公企业党建工作的重要前提。一是推行企业党支部班子成员和企业管理层“双向进入、交叉任职”。在园区党委的指导下，支部书记由党性强、懂经营管理，善于做思想政治工作的非公企业中层及以上同志担任，把生产经营管理和党建工作有机融为一体，实现经营管理与企业党建“两不误、双促进”。同时建立党组织与企业双向互动机制，通过定期交流沟通、相互参加重要活动，实现同频共振、融合发展。

创新活动载体，把组织活动融入生产经营。积极找准工作切入点，主动服务生产，开展党员“亮身份、做表率、树形象”活动。亮身份，要求党员全部亮明身份，在个人工作卡上注明“中共党员”字样，佩戴党徽，自觉接受职工监督。做表率，要求党员发扬艰苦奋斗、团结协作、乐于奉献的精神，做到党员身边无事故、党员身边无次品、党员身边无违章。树形象，要求党员展示风采，做到关键岗位有党员、困难面前有党员、突击攻关有党员，创先争优走在前。

秉承企业精神，把利益协调融入和谐共建。公司党支部在抓好党建工作的同时还注重秉承企业精神，协调各方利益，营造和谐稳定局面。用社会主义核心价值体系引领企业文化建设。园区党委通过举办非公企业发展论坛、编印优秀企业文化案例、拍摄优秀非公企业系列宣传片，让员工感受尊严、实现价值，进一步激发广大员工爱岗敬业的工作热情。（张晓峰）