中国江苏网4月27日连云港讯 为确保发展党员工作公平、公正、公开，保证党员的发展质量，近年来，连云港海州工业园党委始终坚持发展党员的原则、标准、程序，严把学习培训、考试考核、谈话考察“三关”，不断提高党员队伍整体素质，切实提高基层党组织的创造力、凝聚力、战斗力，为组织输送新鲜高质量的血液。

严把学习培训关。园区党委严格按照《江苏发展党员工作规程》和《连云港市发展党员工作制度》要求，对入党积极分子、党员发展对象分别进行48学时的集中培训。严格培训管理，采取“培训考勤+培训测试”的方式评定参训学员成绩，综合成绩80分以上者发给培训合格证。通过培训进一步提高入党申请人的思想觉悟，加深对党的认识，树立党员意识。近年来，园区党委共培训入党积极分子122名、党员发展对象26名。

严把考试考核关。在党员发展对象谈话前，集中进行闭卷考试，采取即考即改方式进行评定，考试成绩达80分以上的，参加入党前的谈话。未达80分的要求所在基层党组织书记及入党介绍人继续加强指导和培养，15天后进行第二次测试，测试合格后再进行谈话。近年来，共开展党员发展对象集中测试135人次。

严把谈话考察关。园区党委指派谈话组与谈话对象逐一进行谈话，进一步了解党员发展对象的入党动机，并对党员发展对象进行引导，提升政治觉悟，坚定理想信念。在谈话中未通过的，半月后进行第二次谈话，两次谈话都未通过，不予接收为预备党员。（张晓峰）