中国江苏网3月4日连云港讯（通讯员 倪中硕）新冠肺炎疫情战“疫”打响后，连云港公安监管场所全面启动封闭管理战时机制，全体监管人坚定“宁可十防九空，不可失防万一”信念，防疫标准比高墙更高，抗疫举措比铁网更严，战疫决心比磐石更坚，疫情不退，寸步不离，誓夺全胜。

外部潜在风险，一律拒之门外

“要全力做好公安监管场所疫情防控和安全管理工作，坚决克服麻痹松懈思想，措施上再抓细，落实上再抓严，坚决筑牢疫情防控的铜墙铁壁，确保监所内零感染、零事故、无疫情！”近日，副市长、公安局长徐敦虎在督导检查监管场所防疫工作时强调。

“您好，请问是刘某龙的妻子吧，我是市看守所民警，原定于2月11日的家属会见日延期至疫情结束后，特此通知您！”疫情来袭，连云港市公安监管部门迅速启动应急响应机制，为减少接触感染风险，暂停看守所、拘留所每月家属会见日。

不仅家属进不来了，就连在家轮休的民警也不能到监所换班了！据悉，原本自2月1日，全市11个监所502名民警、辅警，分为3组，实行A组监区执勤、B组办公区隔离备勤、C组在家休息的3班2运转模式，每15天依次轮换，确保A、B两个班互相不接触、完全与外界隔离。

但2月21日起，监所执行了更为严格的封闭管理战时勤务机制，C组人员不得再进入监区，A、B班人员依次轮班至疫情结束。市局监管支队政委宋娟对记者解释说：“意思就是在家休整、准备换班的C组不给进来了，AB两组要一直坚守到疫情结束……”

同时为了确保安全，监管场所也同步暂停了办案民警、检察官入所提审和律师会见工作，尽可能地杜绝外部潜在风险带入监所！为确保案件正常办理，全市各监所借助科技力量，开展“远程提讯”，在监所之外通过网络传输，实现与在会见室的在押人员“隔空对话”，笔录等材料通过网络回传监所，在押人员签字后，由民警转交给办案单位和律师。

新送押入所的，必经严格检验

“你15天内有无武汉或湖北旅居史或与相关人员接触?”

“近15天内，你的详细活动轨迹是什么？”

“你现在有无发烧、咳嗽、气短等症状？”

2月8日，笔者见到监所民警王其富一边对被新送押人员许某广发出“灵魂三连问”，一边要求送押办案民警填写《办案人员健康证明》《办案人员健康承诺书》《被送押人近15天轨迹调查表》等表格。

据悉，疫情防控工作开展以来，对必须收押的入所人员，监所民警会同相关办案单位进行全员轨迹审查、健康检查、询问盘查，增加核酸检测、肺部CT检查，严格新收押人员近期流行病学史排查，确保没有问题后方可收押。做实做细羁押必要性审查评估，累计对无症状的136名嫌疑人进行了收押，对2名体温异常人员建议办案单位变更强制措施或采取行政拘留不执行等措施。

一切合格，拿到“准入证”并不代表就是“安全人”！对于新入所人员，还要采取至少15天的隔离观察，最后经驻所医生检查无问题再转入普通监（戒）室。

层层设卡，道道检测，检查不厌其烦，确保万无一失。

所内在押的，确保绝对安全

“管教，谢谢你这么关照我，你放心，我不会放弃希望和自己的，我一定健健康康的，等着好消息来的那一天！”深夜11点多，在押人员刘某梅隔着监室铁门，泪眼婆娑地对在门外走廊里站了1个多小时的管教民警李青说。

原来，刘某梅的爱人和孩子在湖北，自疫情爆发就与家人失去了联系，李青根据她提供的号码，多次联系也没成功。原本就性格内向的刘某梅，这下情绪变得很不稳定。李青白天一直在为她做心理疏导，夜里又放心不下，再次过来跟她谈心。

采取非常之举，拿出战时之策

疫情期间，港城监管民警加强在押人员动态掌握，强化正面引导，消除负面情绪，对重点人员和部位实施严密监管，严防发生在押人员脱逃、行凶、自杀等安全责任事故；需要开庭审理的，实行远程视频开庭，保证在押人员庭审不出监区；督促在押人员搞好个人和监室卫生及日常消毒，坚持每日上下午各1小时放风，加强监室通风换气；加强日常医疗巡诊，增加巡诊频率，发现发热、咳嗽、乏力等症状人员进行专业的医学判断，必要时送定点医疗机构诊断或请定点医疗机构人员到所介入诊断处置；合理调剂和改善伙食，增强在押人员身体免疫抵抗力；严禁食堂、伙房采购活禽，严把伙房食材、药品和代购物品等入口关、质量关、安全关，送米送菜、垃圾清运到指定路线、地点，保持安全交接距离。

坚守岗位的，解除后顾之忧

“我是老监管，03年抗击过非典疫情，经验足，现在所里人手紧张，我报名首批参战。”说这话的是郑都恒，是市看守所一名还有2年就要退休的老同志，患有强直性脊柱炎，走起路来一瘸一拐的他，倔强地挺立在监所防疫的第一线。

“牙疼忍一忍就过去了，我能坚持住，放心吧，不会有问题的！”面对同事的关心，强制隔离戒毒所民警刘则栋断然拒绝请假外出诊治。封闭期间突然牙疼的他，每晚入睡都成问题，只能靠口服止痛药坚持。

铁军不畏风雨骤，关键时刻显担当。疫情期间，像郑都恒、刘则栋这样封闭在监区里的民警还有很多，关键时刻挺身在前，像钉子一样钉在岗位上，家人的不理解、个人的小困难，都自己想办法克服，没有向组织说困难、提要求。

为做好保障、凝聚警心、激励斗志，全市监管部门坚持党建引领，发挥党支部战斗堡垒和党员先锋模范作用，强化战时激励表彰，坚守监管一线“青年突击队”民警郑子豪，表现突出，火线入党；印发《倡议书》，与坚守岗位的民警辅警逐人谈心谈话，疏导情绪，舒缓压力，提振士气，并上门走访慰问，送去《致家属慰问信》，征求意见建议，帮助解决实际困难，取得理解支持；成立生鲜配送队，联系地方生鲜配送公司，采取“公布价格、看单点菜、刷卡消费、送货上门”的模式将新鲜蔬菜、肉蛋、水果等商品送到封闭在所民警、辅警及工勤人员家中；提高伙食质量，改善膳食营养，增强连续作战人员抵抗力、免疫力。

宁可十防九空，不可失防万一。连云港公安监管部门筑牢防疫的铜墙铁壁，标准高于社会面，落实最严措施，守住底线红线，誓保监所绝对安全。