中国江苏网2月12日连云港讯（通讯员 苗琛）机构改革一年来，南京海关党委第八派驻纪检组坚持稳中求进，真抓实干，有效履职履责，采取“三态”工作法，加强对驻在单位落实全面从严治党 “两个责任”的监督提醒，推动派驻监督工作稳步提升，为驻在单位营造风清气正的政治生态保驾护航。

首先是常态式日常监督。按照南京海关党委纪检组指示要求，第八派驻纪检组作为“常驻不走的巡察组”，注重加强对驻在单位推进全面从严治党“最后一公里”的日常监督提醒，不断探索和创新监督机制、监督方式，不等不靠、先行先试，为做好“嵌入式”常态化派驻监督不断总结经验、建章立制。通过参加关务会、月度形势分析会、党风廉政专题会和党委班子民主生活会等会议，到综合、业务部门进行调研座谈，约谈相关职能部门负责人以及在党委、中层干部及全体人员三个层面的工作微信群推送党风廉政建设方面工作动态等方式，常态化督促提醒隶属海关党委班子、党委委员及各党支部落实“两个责任”，推动出台《第八派驻纪检组与驻在单位工作联系配合办法（试行）》，督促驻在单位出台《公车使用管理办法》、《微信工作群管理办法》等5项制度，切实保障隶属海关作为基层党建“最后一公里”的“末梢神经”，在信息接收、压力传导及制度执行方面更加有力有序。

其次是动态式专项检查。关检队伍融合第一年，为确保党中央大政方针和重大决策部署在基层落到实处，派驻纪检组对各项纪律执行情况进行专项监督检查，先后从内外部两个方面调研近50次、开展现场专项检查16次，对标调焦，深入开展整治预防酒驾醉驾、打击象牙等濒危物种走私和禁止“洋垃圾”进境、新一轮减税降费、“小金库”专项治理等12个方面的专项监督工作，督促驻在单位切实做好“8+1+4”专项整治及重点对整治漠视侵害群众利益、党员干部不担当不作为等问题进行“回头看”工作，及时掌握动态情况，深入查找问题并督促驻在单位狠抓整改落实。在对事业单位搬迁后办公用房情况的专项监督检查中，对发现的2名处级干部、6名科级干部新办公场所超标问题及时纠正，迅速整改到位，切实体现动态专项监督举措的显著成效。

再者是表态式意见建议。为确保有效履行监督职责，提高监督质量和效果，促进驻在单位和部门各项工作落实，派驻组明确岗位职责，改进工作方法，及时发现问题、指出问题、纠正问题。通过参加驻在单位每周工作例会、党委班子碰头会把苗头性、倾向性问题提请驻在单位党委处置，直面9个方面存在问题，明确整改要求，提出工作建议，表明监督态度。2019年，先后发出监督意见书1份、监督建议书2份，指出问题4个，提出意见建议5条，使党委班子落实全面从严治党“两个责任”有据可依，逐步探索帮助驻在单位健全监督、教育、管理制度的方式方法，严格落实党风廉政建设专责监督责任。