中国江苏网6月27日连云港讯（通讯员 茆平平）连云港移动综合部党支部以“学”为抓手，确保学深学透学懂，强化思想政治引领，夯实从严治党根基。一是加强日常教育。统筹支部学习，制定支部年度学习计划，坚持固定学习日与专题学习相结合，“每学必记”规范党员笔记，加强督导检查，全年组织学习37场。二是丰富学习形式。每月固定学习日基础上，组织专题学习、党建知识竞赛等活动，强化党员对学习知识的理解和认识。另外，定期组织“走出去”学习，2019年上半年先后开展前往东海检察院廉洁教育基地、徐州运河支队红色教育基地、贾汪区马庄村现场学习，重温革命的艰难历程，从中汲取精神力量。

　　深化基层组织建设，强化党建工作责任。围绕“班子建设好、党员管理好、组织生活好、制度落实好、基础工作好、作用发挥好”的六好支部建设要求，以提升组织力为重点，扎实推进基层党组织建设。一是过好组织生活，规范“三会一课”制度，严肃党内组织生活，所有会议记录均上传党建云平台；年初开展党员民主评议，充分收集党员和群众意见，对党员个人针对性建议提升；认真开展组织生活会，覆盖全部党员，认真开展批评与自我批评，梳理问题17条，并形成落实清单，整改完成率90%以上。二是管好支部党员，建立支部党员的基本信息、综合党建、党员教育三类台账，纳入党员积分管理；常态化开展党员“政治生日”纪念活动，现场重温入党誓词、赠送生日贺卡、赠送一本红书。

　　打造服务先锋品牌，强化先锋引领作用。围绕支部“服务先锋”特色品牌建设，推动学习型、服务型、创新型“三型”党支部建设，践行“一个支部成为一个堡垒，一名党员就是一面旗帜”。一是突出思想教育，打造学习型党支部。开展“书香悦读强党建” 活动，学习阅读范围包括党史、党建、人物传记等，督促党员干部了解党史、修炼党性、拓展思维；针对当前热点，设定专题，组织讨论，如“争当王继才式共产党员”等，在讨论中加强对党的理论知识、先进事迹的理解、学习。二是开展先锋活动，打造服务型支部。结对帮扶社区困难群众，通过现场慰问、电话回访等方式询问关心群众生活，对于提出的困难给予力所能及的帮助；开展“弘扬雷锋精神，争当服务先锋”活动，前往连云港市高铁站开展志愿服务活动，用实际行动践行雷锋精神；支部募集5300多元购买215本字典捐给西藏改则县二完小，将爱心送上雪域高原。三是激发员工活力，打造创新型支部。围绕“文山会海”压降工作开展“书记项目”，支部书记带头，梳理问题、分析原因、制定目标、明确措施，扎实推进文件会议压降、为基层减负工作；建立“支委+党员+骨干员工”结对模式，聚焦工作难题，每个支委认领一个课题作为年度任务重点攻坚，全年立项3个。

　　深化反腐倡廉工作，营造良好发展氛围。坚持以严的纪律约束和管理党员干部，加强经常性纪律教育，增强党员干部的党章意识、党纪观念，使铁的纪律转化为党员干部的日常习惯和自觉遵循，推进全面从严治党向基层延伸。一是紧盯重点领域。聚焦关键少数、重要岗位、重点环节，强化权力运行监督制约，认真推进教育、防控、惩治、问责“四位一体”的党风廉政建设和反腐败工作体系与嵌入式廉洁风险防控工作。二是坚持问题导向。重点围绕管党治党责任落实、嵌入廉洁风险防控机制建设、中央八项规定精神落实、中央专项巡视“回头看”问题整改等方面，查摆问题、督促解决；对20个风险点制定自查计划表，根据自查重点及指导措施，实行交叉互查。