中国江苏网3月29日连云港讯（通讯员 朱恩云）“作为部门主要负责人，你在履行职责中存在不作为、慢作为问题，导致我镇引进的某重大项目不能及时落地。”近日，灌云县图河镇党委书记陆波在约谈一镇部门负责人时，严肃指出其存在的问题。

　　根据《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党党内监督条例》《中国共产党纪律检查机关监督执纪工作规则（试行）》相关规定，灌云县图河镇探索创新党委书记履行全面从严治党主体责任“每月一约谈”机制，由党委书记作为主要约谈主体，纪委书记参与约谈函询，每月定期约谈镇各单位、各部门主要负责人及各村居党支部书记，约谈内容主要是信访部门反馈的问题，群众反映的问题，各项监督检查、审计、巡察等反馈的问题，以及各部门在落实党风廉政建设主体责任中出现的问题等。

　　“约谈的内容具有很强的针对性，是一对一、点穴式的约谈，目的是对症下药，及时咬耳扯袖，喝醒责任意识，倒逼问题整改。同时，我们会实时关注被约谈人的后续工作表现，对被约谈后整改不力或拒不整改的领导干部，必要时会采取组织手段进行干预。去年就有一名部门主要负责人因此被调整了工作岗位。”图河镇纪检监察工作人员介绍道。

　　被约谈过的一位部门主要负责人深有感触地说：“通过这次约谈使他红脸出汗，深刻认识到自己存在的问题，今后一定要把问题整改好，把本部门的工作做得更好。”

　　去年以来，灌云县图河镇纪委运用“第一种形态”共约谈40余名党员干部，并带动班子成员约谈分管部门和包片村居党员干部81人次，实现了约谈全覆盖，取得了很好的效果。