中国江苏网3月1日连云港讯（通讯员 陶士催 张晓峰）海州工业园在发挥非公企业党组织作用的同时，狠抓三支队伍的建设，全力提升园区非公经济组织党建工作的科学化水平。

　　狠抓党组织书记队伍建设。在前期选优配强非公经济组织党组织书记的基础上，考虑到非公企业人员变动较大的特点，灵活及时的调整党组织书记人选，并建议非公企业党组织配备专门的党务工作者，做到党建工作有人员、有抓手。结合每年的“优秀党务工作者”、“优秀共产党员”评选等活动，对各非公党组织进行考核评定，切实调动党组织书记的积极性。同时，为提升党组织书记们学习新知识、适应新平台的能力，采取集中培训、外出考察学习等形式，不断提升他们的工作能力和水平。

　　狠抓党建工作指导员队伍建设。根据区委组织部要求，对园区的重点非公企业，根据“一企一人”、“一人多企”的原则，从园区机关干部中选取党性强、能力强、熟悉党务和企业管理知识的党员到企业担任党建工作指导员。结合微信平台相关工作要求，制定了党建工作指导员派驻工作制度，要求党建指导员们定期到企业走访，指导企业组织生活的开展，加强对党建工作指导员的日常管理。

　　狠抓党员队伍建设。一方面，切实加强入党积极分子队伍建设，有计划地做好发展党员工作。采取每年年底统计名单，来年集中参加积极分子培训班的方式，确保了入党积极分子的不突击发展，有质量培训。另一方面，注重党员的科学管理，深入开展党费收缴排查和“三会一课”活动。对园区内的非公企业党员缴纳党费情况进行摸排，同时要求各非公党支部根据每月一次党小组会，一次支委会，每季度一次党员大会的标准，定期开展“三会一课”活动，把党员培养作为“一面旗帜”，树立党员先锋模范形象，更好的发挥他们示范带动作用。