中国江苏网2月27日连云港讯（通讯员 张峥瑜 李瑶潇 ）连云港移动赣榆分公司通过女职工工作“三平台”，做实“三品牌”，使公司分工会成为广大女职工的代言人、贴心人、娘家人。

　　打造建功立业平台，做深“岗位建功”品牌。借助移动掌上大学等平台开展业务和素质培训，提升女职工的技能水平和综合素质；开展“最美工匠”、POP手写海报、“秀技能，促发展”等一线员工技能大赛；积极参与荣誉创建，华中南路沟通100店、集团校园组分别获得江苏省“巾帼文明岗”、“江苏省巾帼示范岗”等称号，梁艳获得“全省用户满意服务明星”。

　　打造身心健康平台，做强“女工活动”品牌。为了缓解女工压力，公司工会积极打造幸福“1+1+1”活动品牌。建成活动室、瑜伽室、健康驿站、书画室等，同时开展了“魅力女性”形象设计讲座；组织采摘、趣味运动等户外亲子活动；常态化开展女职工喜闻乐见的“月运动越快乐”活动；组建了瑜伽、文学、书画、插花、舞蹈等兴趣小组，公司代表队的插花作品《飞得更高》、摄影作品《悄悄话》、健身操舞《巾帼建功，绽放美丽》分别在全省比赛中获得一等奖。公司还创建展示女工风采的“小移家人”信息平台。利用咪咕掌上阅读，方便女职工利用碎片时间获取阅读需求。

　　打造帮扶服务平台，做实“女工权益”品牌。建立民主参与、管理和监督机制，维护女职工的合法权益，开展单亲困难妈妈微心愿圆梦活动。公司还根据女职工的孕期、产期、哺乳期不同特点，推出“特别的爱给特别你”关爱行动。去年女职工体检率达100%；邀请医疗专家为女工开展“家庭急救知识”女职工健康讲座；为女职工发放卫生用品；公司食堂为孕妈妈们准备了“准妈妈爱心餐席”、“准妈妈爱心+餐”；开设了“母婴之家”，得到了女职工和市总的充分肯定。