中国江苏网2月26日连云港讯（通讯员 徐向东 张峥瑜）灌云分公司通过“强化家庭纪委约束、强化传统文化熏陶、强化家庭亲情引导”，有效筑牢员工的家庭助廉防线，把好廉洁从业关。

　　确立廉内助，强化“家庭纪委”约束。灌云分公司全面梳理党员干部及敏感岗位员工基础信息，每年邀请重点岗位员工家属签订助廉承诺书，将公司纪委的监督职能向家庭成员延伸，确立员工最亲近的人作为其家庭“纪检委员”，请他们对公司员工常提醒、严要求，当好监督员，把好廉洁关。

　　弘扬廉家风，强化传统文化熏陶。分公司组织党员干部集中观看周恩来家风教育片，并在党员干部中开展弘扬廉洁家风观后感征集活动，将征集到的观后感印制成廉洁家风提醒标贴发放给员工，将其张贴于家中显眼位置，时刻提醒员工及家人坚守廉洁家风，共建幸福之家。分公司还不定期开展廉洁文化道德讲堂，邀请员工及家庭共同观看廉洁教育文艺汇演，提升员工廉洁从业的思想意识。

　　共守廉底线，强化家庭亲情引导。分公司将员工关爱与廉洁从业教育相结合，把督促员工遵纪守法作为最基本的关爱。公司每年组织开展员工亲子廉洁主题绘画创作、家庭廉洁小视频制作等文化活动，营造家庭成员关注廉洁文化的良好氛围。并组织员工及家人观看警示教育片，通过一些因经济犯罪而造成的家破人亡的惨剧，让大家进一步认清廉洁的重要性，帮助员工细算“人生七笔账”，特别是家庭账、亲情账，让亲情成为廉洁从业中一道坚固的防火墙。