中国江苏网12月25日连云港讯（通讯员 陶士催 张晓峰）连云港市海州工业园坚持以提高非公企业党建工作覆盖面、促进党建工作服务经济社会发展为出发点，不断探索创新党建工作方法，破解非公党建难题，实现非公党建与企业发展互促共赢。

　　派好“导师”夯基础，扩大组织覆盖面。海州工业园定期深入非公企业走访调研并建立管理台账，全面掌握非公企业情况。制定《海州工业园非公企业党建工作指导员管理办法》，共向“两新”组织选23名党建工作联络员，对基础薄弱的党组织强化跟踪指导，摸清企业党组织和党员队伍现状，征求意见建议100余条。对没有组建党组织的社会组织加强联络沟通，紧盯党建空白点，采取单独组建、联合组建等方式实现党的工作全覆盖。

　　搭好“平台”聚人气，增强组织凝聚力。组织非公企业结合实际，开展“我为企业献计策”“推动振兴我争先”活动，按照“形式多样、内容灵活”的原则，围绕贴近职工群众需求，丰富党建活动载体，在重大节日期间，开展“党员义工”“亲情1+1，结对送温暖”等形式多样的帮扶活动，为群众排忧解难。截至目前，开展志愿服务活动20余次，增强了企业员工的归属感，极大促进了非公企业党建工作服务水平提升。

　　壮好“筋骨”强素质，提振党员精气神。开展非公企业人才“三向培养”，即把有为中青年培养成党员、把党员培养成技术骨干、把党员技术骨干培养成企业管理人才。开展青年“三向培养”培训班，坚持党内带党外、党员带群众，将党员教育培训与企业骨干教育培训同步进行。充分利用海州工业园党建微信平台等，传播党的政策方针、文化思想；开展“岗位技能比武”“青年党员微论坛”等活动，强化青年党员技术能力，促进青年技术骨干相互交流学习。