中国江苏网11月28日连云港讯（通讯员 张小夕）近年来，连云港市徐圩新区公安分局东辛派出所充分利用各种阵地广泛开展廉政文化教育，促进了队伍建设，激发了民警争先创优的热情，打造出一支遵纪守法的“铁军”、“廉军”。

　　什么是公安廉政文化的精髓？东辛派出所“一班人”认为：加强公安廉政文化建设，就是要塑造新时期人民警察勤廉双优的奉献精神，增强民警的职业自豪感和对警察集体的荣誉感，激发全体民警献身公安事业的热情和建功立业的事业心，陶冶个人的思想情操，提高公安队伍的文化层次，增强公安队伍的向心力、凝聚力和战斗力。正是基于这样的思想认识，东辛派出所不断创新思路，切实加强公安廉政文化建设——组织新警进行岗前廉政宣誓，开展“重走英雄路、再铸警察魂”红色文化体验等一系列公安廉政文化活动，警营上下营造出一种人人崇廉尚廉，个个耻于腐败、不愿腐败的良好氛围，突出了公安廉政文化的“精、气、神”。

　　为了营造全所上下浓厚的廉政氛围，今年6月份开始，该所积极争取上级党委支持，筹措资金20余元，建成了面积近300㎡的多功能廉政教育文化中心，包括廉政教育室、所史荣誉室、党建活动室、警营书吧等场地。同时，在每个楼层的走廊打造文化长廊。一进派出所，入眼的是警营文化长廊，“立警为公，执法为民”八个醒目的大字跃然墙上，走廊尽头张贴着每位民警的从警心语，二楼办公区随处可见民警的廉政承诺，四楼则是书画长廊，真正做到了“一路有廉”。

　　在营造浓厚廉政氛围的同时，东辛派出所紧扣“五个纳入”全面推进廉政文化体系建设。即把廉政文化建设纳入党的建设和思想政治工作的总体规划，做到统一规划、统一部署、统一落实、统一考评。

　　在派出所理论学习计划中，将廉政文化教育列入其中，取得了良好的学习效果。把廉政文化建设纳入警务规范化建设中，将廉政文化进警营与队伍正规化建设、基层基础建设紧密结合起来，列入民警教育培训必修课程。把廉政文化建设纳入公安文化建设和反腐倡廉“大宣教”格局之中，大力弘扬以忠诚为核心的警察价值观。把廉政文化建设纳入构建具有公安特色的监督体系之中，唤起民警在自警、自省、自觉基础上主动接受监督的意识。把廉政文化建设与社会主义荣辱观、社会主义法治理念教育等活动结合起来，促进依法行政，优化发展环境。

　　在浓厚廉政文化的浸润下，东辛派出所民警争先创优激情高涨，工作业绩节节攀升，全所形成了勤廉双优的良好工作作风。

　　2017年以来，该所先后被公安部评定为“二级公安派出所”，被市公安局表彰为全市公安机关执法示范单位、全市公安基层单位规范化建设“六有”管理先进单位，并荣立集体三等功1次。