中国江苏网11月20日连云港讯（通讯员 陶士催 张晓峰）连云港市海州工业园针对目前非公企业党建工作存在的业主积极主动性不高、业务干部能力不强、党员队伍素质参差不一、党组织组建不到位、工作责任压不实等问题和难点，坚持以问题导向，认真谋划，积极应对，坚持通过“三个加强”，进一步提升非公企业党建工作水平。

　　首先是加强非公企业业主的教育引导。建立园区领导干部包抓联系点制度，在为非公企业提供服务的基础上，采取定期与企业负责人谈心谈话的形式，消除其思想认识误区和偏差；建立企业负责人教育培训机制，举办政策理论专题培训，增强抓党建的责任心和事业感；开展进企业送政策送服务活动，加强教育引导工作。

　　其次是加强非公企业党务者队伍建设。积极拓宽渠道，采取从内部选拔、机关选派、社会招聘等方式，选优配强党组织书记；认真落实党组织书记职业化认证工作，设定目标任务，明确时限要求，倒逼党组织书记扎实开展党建工作；通过定期轮训、任职培训等方式，不断增强履行职责的能力。

　　再者是加强非公企业党员队伍建设。通过推行“双向进入、交叉任职”，注重在企业经营管理人员、技术骨干和一线工人中发展党员，提升党员质量；积极开展党员责任区、党员示范岗、为企业献策等主题活动，为党员发挥作用提供载体和平台；坚持开展党员普查登记、党员身份确认、集中接转党组织关系等工作，切实解决非公企业中存在的“隐性党员”问题；规范民主评议党员工作，加强对党员行为的监督，保持党员队伍先进性。