中国江苏网8月2日连云港讯（通讯员 徐文团）“今年以来，全县已完成3轮巡察工作。包括对全县公益购岗（扶贫领域）、“五保”供养（民政领域）、农村改厕（卫生领域）等3个领域的专项巡察；对县环保局、县司法局、县科技局、临港产业区、侍庄街道等5家单位的常规巡察；对39个村（居）的村级巡察。三轮巡察共发现三大问题184个，发现问题线索138个。”这是灌云县晒出的2018年上半年县委巡察工作“成绩单”。

　　据灌云县委巡察办工作人员介绍，该县把提升发现问题能力、强化巡察成果转化、推动问题解决作为巡察工作的出发点和落脚点，下大力气做深做细做实巡察工作，充分发挥巡察威慑作用。

　　一是严格对标，压实工作责任。认真贯彻落实中央和省委巡视工作规划，切实担负巡察工作主体责任。巡察工作领导小组及时听取巡察工作情况汇报，严格执行报备制度。相关部门认真履行支持配合职责，提供信息、人员和专业支持。被巡察党组织增强自觉接受监督的意识，积极配合巡察组开展工作。目前，全县正按照省、市委对巡察工作的新部署、新要求，有序推进对80个基层党（工）委、党组和328个村级党组织的巡察全覆盖。

　　二是严守制度，深化政治巡察。严格落实“双反馈”、“双报告”、“双公开”等制度，不断提高巡察工作规范化水平。通过提高政治站位，聚焦“六个围绕、一个加强”，突出关键少数。全县纪检监察机关和组织部门既能及时处置巡察移交的问题线索，又强化对整改情况的日常监督。被巡察党组织认真落实巡察整改主体责任，做到即知即改、立行立改、真改实改、全面整改。目前，巡察反馈的71个突出问题，59个问题已整改到位，12个问题也已基本整改到位并按计划有序推进中。

　　三是严把入口，加强队伍建设。配齐配强专职巡察干部，严把入口、畅通出口，增强队伍生机活力。完善巡察工作人才库，注重抽调优秀干部、后备干部、新任职干部到巡察岗位锻炼。加强巡察干部政治建设、能力建设、作风建设，加大教育培训力度。坚持打铁必须自身硬，从严监督管理，打造一支让党放心、人民信赖的高素质专业化巡察队伍。目前，全县人才库共有182人，其中县直机关131人，乡镇51人。截至上半年，有77名后备巡察干部参与到巡察工作中。