中国江苏网6月21日连云港讯（通讯员 刘新秀）连云港市第一人民医院纪委积极拓展作风建设问题线索来源，“为之于未有，治之于未乱”，坚持“无例外、无死角、无空当”的原则，切实增强工作主动性，做深做细做实监督检查工作。

　　民主评议实现智能监控。对接市12345大数据平台，成为受理群众投诉反映的二级平台，投入使用民主评议系统，提升优化作风建设回访软件，及时、全面掌握舆情信息及群众集中反映的问题，建立问题线索数据库。

　　德廉评价助力精准聚焦。医院纪委、监察室、政治处每月分层次对普通党员、中层干部进行德廉评价，评价结果反馈整改、通报公示；同时，结合现实表现对评价结果进行综合分析，通过个别谈话多方面了解情况，精准发现存在党员干部身上的作风建设问题。

　　医德查房实施重点监督。纪委书记每月带队对作风问题反映较多的科室开展医德查房，通过查阅资料、现场访谈、追踪督查、走访患者等重点检查医务人员廉洁行医、医患沟通、合理用药、合理检查、合理收费等情况。

　　宣传教育发挥“蝴蝶效应”。扎实做好“后半篇文章”，针对作风建设监督检查情况编印简报、撰写调查报告，对社会有舆论、群众有反映、违纪有苗头的个人，及时提醒、谈话；对监督中发现的共性问题，集中进行批评教育，以整改单或建议书的形式督促管理科室以小见大、举一反三，从制度流程上找原因、查问题、拟对策，防止“小问题”变为“大问题”，做到“见微知著”。