中国江苏网6月14日连云港讯（通讯员 李路远）近日，连云港市海州区路南街道在端午节前开展重点岗位人员谈心谈话活动，旨在增强重点岗位人员遵规守纪意识，持之以恒加强作风建设。按照“案例警示、流程把控、履职提升”的工作思路，谈心谈话主要注重把握三个方面：

　　通过案例警示，严明纪律要求。在谈心谈话过程中，向与会人员分发案例警示汇编，针对不同岗位人员进行相应的案例讲解，重申纪律红线和底线，要求与会人员勿闯禁地、不踏雷区。

　　注重会前调查、集中谈话和个人交流相结合。会前对重点岗位人员的党风廉政建设和思想状况，进行问卷摸底， 在集中谈话会上进行分析研判，找准问题症结、督查整改，并进行“廉政过节倡议书”签字仪式，确保端午假期风清气正。会后进行个别交流着重听取了相关人员的意见和建议，畅通了诉求渠道。

　　增强履职本领，严把工作质量。对征地拆迁、资产管理等关键领域的中层干部要求对照岗位职责增强责任意识，优化工作作风；对社区书记要求对照区纪委“四项清单”端正工作态度，遵规守纪、规范履职。

　　谈心谈话作为监督执纪“第一种形态”的具体实践，能够及时有效了解情况、查找问题、解决整改，截止目前，路南街道“谈心谈话”已覆盖9个社区干部 21人次，机关13个部门13人，两新党组织书记10人，进一步增强了党员干部带头守纪、干净做事、清白做人的自律意识，树立了求真务实的工作作风、廉洁勤政的良好形象，为街道的高质发展提供了有力支撑。