中国江苏网5月10日连云港讯（通讯员 陶士催 张晓峰）连云港市海州工业园着力在“学、管、用”上下功夫，确保现代远程教育播放站点真正成为党员干部学习培训的“大课堂”。

　　首先是创新培训模式，破解“建而不管”难题。对园区所有基层远教站点管理员采取理论讲授与实践操作相结合的方式，举办专题培训班，有针对性地对站点管理员开展多层次业务培训，主要培训远教设备常见问题及解决方法等相关知识，有效提高了站点管理员技能水平。

　　其次是创新考核机制，破解“管而不用”难题。建立规范严格、科学实用的运行、管理、考核3个制度。要求各远教站点严格按照《站点设备管理制度》、《播放收看制度》和《管理员职责》等制度开展工作，切实做到“节目播放前有预告、收看节目有记录、观后有讨论、设备运行情况有登记、参学人员有统计”，确保了各项远程教育学用活动正常有序，有效地促进了远程教育工作的深入开展。

　　再者是创新学用模式，破解“用而不实”难题。首先结合党支部“两学一做”的活动，坚持以党性教育为基础、学用双效为先导、学用特色为重点，积极开展创建远程教育“先进站点”活动，通过创建活动，有力促进了基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。再利用互联网信息传递快速的优势，充分发挥海州区党建网、“红韵海州”微信公众号作用，定期策划大走访见闻、“百人讲师团”风采、“微党课”展播等专题，积极组织党员干部学习党章党规、国家改革动向成果等知识，不断增强党建宣传的吸引力和感染力。