中国江苏网5月9日连云港讯（通讯员 孙海娇 王书）近期，连云港市海州区幸福路街道党工委创新社区管理模式，加强基层建设，坚守服务辖区居民初心，为未来社区管理和发展提出了具体目标、方向和要求。

　　首先突出“汇”字，齐抓共管实施“网格化”管理。辖区五个居委会以“居委会网格化”管理为手段，将居民区划分为一个大网格、三个中网格及若干小网格，实行网格化管理，由居委会主任任网格长，各居委委员任小网格长，邀请辖区驻区单位有一定威望的“兼职委员”任片长，楼组长为网格巡查员。通过将每个网格的管理责任落实到人，每一层级履行各自职责，加强巡查检查，完善矛盾解决和快速上报机制，消除了管理上的空白点。

　　其次聚焦“新”字，探索社区书记“打擂台”模式。街道社区是城市基层社会治理的重心，街道社区党组织是党在城市工作最坚实的力量支撑。定期开展社区间大查大比活动，是对街道社区工作实绩评价考核的再探索、再拓展与再延伸，是加强城市工作一项重大举措。通过“打擂台”竞争方式，推动社区的每一项工作标准化、精细化程度逐步提高、逐步规范，特别是党的建设、办事大厅、便民服务、文化活动场所迈入了规范化轨道，与群众的关系更加密切，群众的认可程度逐步提高，作用发挥越来越明显，社区的地位也越来越重要。

　　最后落实“好”字，健全用好社区自治“三制度”。为了充分调动居民自治积极性和主动性，幸福路街道探索建立了三项制度。一是健全党建联建制度。分别在白虎山批发市场疏导点和西大岭社区服务中心建立党建服务点，真正把党的政策和党的关怀送到群众中去。二是健全“居民片长”管理制度。将啤酒厂宿舍、化工楼等物业空白点小区分成若干片区，邀请在居民中德高望重的老党员作为居民片长，在涉及小区方方面面等问题时发挥牵头、沟通、联络等作用，发挥他们的“公信力”。三是建立小区综合治理联席会议制度。即居委会、片长和相关部门共同参与的小区综合治理联席会议，定期召开会议商讨涉及居民利益的重大民生事项。