中国江苏网4月26日连云港讯（通讯员 左明）灌云县纪委监委始终秉承“打铁必须自身硬”的要求，加强自身队伍建设，围绕“抓规范、严管理、重锤炼、强队伍”的要求，着力打造作风过硬、业务精湛、对党忠诚的党内政治生态“护林员”。

　　开展专项行动，打造强有力的专业队伍。开展“打铁必须自身硬”专项行动，成立以县纪委书记、监委主任为组长，县纪委副书记、监委副主任为副组长，县纪委监委其他班子成员为成员的“打铁必须自身硬”专项行动领导小组，建立县纪委监委领导班子挂钩科室，任务分解到人、责任落实到人、压力传递到人，促使广大纪检干部自觉坚定当好党内政治生态“护林员”的思想自觉和行动自觉，增强政治责任感和担当意识，推动全面从严治党向纵深发展。

　　开展学习培训，提升自身综合业务能力。按照“全员覆盖、各有重点”原则开展全员教育培训，分期分批进行精准培训，建立“固定学习日”、“纪检监察业务我来讲”活动，邀请专家和业务骨干授课辅导，搭建学习工作交流平台，提升自身综合业务能力；开展跟班学习、挂职锻炼等活动，提升自身实践能力；开展“纪法融合”大讲堂系列活动，取长补短，不间断“充电”，补充“能量”，提升人员凝聚力；到县烈士陵园开展“瞻仰革命遗址重温入党誓词”主题党日活动，全方位接受革命教育、强化党性锻炼、坚定理想信念；参加县里组织的脱产全封闭军事训练，继承发扬军人不屈不挠的忠贞气节和舍身取义的牺牲精神，不忘初心，牢记使命，时刻保持忠诚干净担当的“纪检铁军”形象。

　　坚持刀刃向内，从严淬炼纪检监察干部。以“打铁必须自身硬”专项行动为契机，下发《关于公布纪检监察权力清单、责任清单和负面清单的通知》，强化纪检监察权力运行制约监督，为纪检监察干部戴上“紧箍咒”， 倒逼全县纪检监察干部紧绷责任之弦，履好职尽好责。制定《灌云县纪委廉政风险防控方案》、《委局领导与纪检监察干部谈心谈话制度（试行）》，严查纪检监察干部作风，实施每周工作申报和室务会、委机关工作例会制度，推进“张口能讲、提笔能写、工作能干”的岗位练兵活动，由分管领导带领干部管理监督室严查作风、保密和“八小时之外”。