中国江苏网4月26日连云港讯（通讯员 韩路路）近年来，灌南人大不断创新人事代表联络工作，发挥人大代表主体作用，创新代表活动方式，推动代表依法履职。

　　人事任免机制与代表监督工作思路创新。正确处理党管干部与人大依法任免的关系，严格拟任人员法律知识考试、任前资格审查、任职承诺、民主票决和宪法宣誓等人事任免制度，进一步增强被任命人员的责任意识和守宪理念。在代表工作中，研究制定《灌南县人民代表大会代表守则》、《关于县人大代表履职评价办法》，有计划开展闭会期间代表小组活动，将代表活动经费列入财政预算，引导和激励代表主动作为、把政治荣誉感转化为履职尽责的实际行动。在任后监督方面，组织开展对人大任命的“一府一委两院”国家工作人员开展履职评议，评议结果向社会公开，增强人大监督实效，推进民主化进程发挥积极的作用。

　　推进议案建议办理机制创新。加强对议案建议办理力度，全面推行“三阶段、三见面”办理工作机制，规范承办单位办理流程。专题听取政府各承办单位办理情况汇报，逐件过堂会诊，从严落实交办关、督办关、答复关，进一步提高议案建议办理水平和办理实效。常委会专题听取和审议县政府关于代表议案建议办理工作情况报告，并进行满意度测评。运用“互联网+”模式，创建代表建议网络办理平台，实现代表建议在线提交、在线交办、在线答复、在线反馈。

　　推进代表联系群众机制创新。按照“1+N”模式，强势推进代表活动阵地建设，乡级“人大代表之家”全部实现提档升级，新建村级“人大代表联络站”39个，代表进“家”入“站”联系选民，已逐步成为代表征集民意、为民办实事的重要渠道。健全“双联”工作机制，研究出台《关于加强县人大常委会同代表联系、代表同人民群众联系的实施意见》、《关于进一步加强县人大代表履职监督考核工作暂行办法》等7个配套文件，使“双联”工作步入制度化、规范化、常态化轨道。结合“强市富民我行动”、“热爱灌南、奉献家乡”、“双城同创”、“双进双促”、阳光扶贫等主题，组织有效激发了代表履职动能、发挥了代表主体作用。