东海县一家“小医院”的大变化
2018-04-24 14:08:00  来源:中国江苏网  作者:刘冰  
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  中国江苏网4月24日连云港讯(通讯员 刘冰)近日,在东海县驼峰卫生院遇到了家住该乡三汪村的李大明老人,他高兴地说“现在的驼峰卫生院环境美、设施全、服务好,病房像宾馆一样整洁干净,床单被褥都是崭新的,如今在家门口就可以享受大医院的待遇了!”这家小卫生院到底发生了什么变化,赢得李大明老人的口碑呢?笔者决定一探究竟。

  东海县驼峰中心卫生院始建于1956年,占地面积60亩,1988年建成全县第一批两层的门诊楼、病房楼、防保楼,经过近30年的洗礼,外观陈旧、设施简陋、内置空间狭窄等因素制约了这家卫生院的发展,更无法满足人民群众的医疗卫生需求。

  在这样的条件下, 2016年4月,驼峰卫生院新的领导班子上任了。面对如此的条件,新班子深入科室调查研究,多次召开会议广泛征求职工意见,凭着“工匠精神,终于理出了一套卫生院发展的新路子和新方案

  从内部管理抓起,强化基础设施建设,增加仪器设备,扩大服务项目和服务能力。加强职工行为准则教育,树立良好的医德医风,强化医疗质量管理,落实医疗核心制度,以“创建江苏省示范乡镇卫生院”为契机,投入200多万元对陈旧的门诊楼、病房楼、防保楼进行改造。新增添数字化胃肠镜机、DR、CT、全自动生化分析仪等20多台先进仪器,新增服务项目50多个。

  开展人性化服务。为了更好地与病人服务和沟通,每个医生站配备独立的诊室,室内配有床帏、窗帘以及电脑一体化办公设备。病区地面全部铺设地胶,房间里装上床头呼叫、集中供氧系统。实现了病区环境优美,住院设施齐全,床单元设施配备齐完,满足了百姓日益增长的医疗服务需要。

  在此基础上,强化人才引进与培养,提升医疗技术水平,将公共卫生服务送入百姓家里。采用“送出去,请进来”和岗位大练兵比武等活动,强化人才队伍建设,2年引进与培养专业人才26人。落实患者出院三级随访制度,对每位病人出院后在不同时段分别由责任医生、责任护士和院办进行三次回访,不断提升病人满意度。为辖区35-64岁妇女进行两癌筛查3790人次,家庭医生签约22096人,贫困人群建档立卡4359人,免费为65岁以上老年人健康体检9659人,免费为全乡残疾人健康体检1300人,免费筛查辖区H型高血压,并提供免费治疗服务。

  家住八湖村的李大爷笑着说:“我患有高血压,心脏病,需要长期吃药,需要定期检查,以前每次发作都要去县医院住院,每次都要做中巴车转东转西,现在可好了,我们的卫生院条件好了,在这里看病放心、省心还不用排队”。

  上林村的解阿姨患高血压几年了,自己一直也没重视,去年12月份在驼峰卫生院组织的免费体检中,被诊断为H型高血压,拿着免费发放的高血压药,她激动地说:“驼峰卫生院真好呀,不仅查病不要钱,连吃药也不要钱了!”

  经过近两年的精心打造,驼峰中心卫生院获得了“全国群众满意卫生院”、“江苏省示范乡镇卫生院”、 “江苏省应急示范卫生院”、“连云港市健康素养医院”、“连云港市中医特色康复科”等众荣誉称号。如今的驼峰卫生院从百姓利益出发,有效解决了周辖区和边约6万群众需求,实现了老百姓“小病在社区,大病在医院”的愿望。

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责编:张静 崔欣
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