中国江苏网4月19日连云港讯（通讯员 姚绍庄） 16日上午，连云港市赣榆区委书记孙爱华深入区机关工委、区作风办，实地调研指导全区机关作风建设。孙爱华强调，深化作风建设工作，打造服务型赣榆是对全区机关作风建设的总体要求，只能加强不能削弱。要与时俱进，深入学习贯彻落实中央、省市委对作风建设提出的新要求，创新载体，不断深化，深入开展高质服务在赣榆活动，努力在全区营造高质服务高质发展、作风助推后发先至良好发展氛围，助推全区“高质发展、后发先至”新征程，为高水平全面建成小康社会、建设“强富美高”新赣榆注入强劲动力。区领导闵浩、朱晓云、徐健参加调研。

　　座谈中，孙爱华对赣榆区机关作风建设给予肯定。他指出，机关作风建设要随着发展的变化，与时俱进，创新载体，做实载体。要通过开展高质服务在赣榆活动，搭建赣榆区作风建设重要载体。

　　就进一步抓好机关作风建设，孙爱华强调，抓机关作风建设是“高质发展、后发先至”的使命所需。“高质发展、后发先至”要求相匹配的是高质服务，这也是贯彻省、市、区委决策部署的重要载体。抓机关作风建设是招商引资项目落地的现实所需。项目落地迫切需要高质量服务，所有机关都要牢固树立“过日子”理念，树立服务项目意识，以“算细帐”办法，以抓项目为载体，形成“大合唱”力度。抓机关作风建设是锤炼干部重塑形象的责任所需。作风建设是一个地区的窗口，要树好形象促进干部成长锻炼，用想干事、肯干事、干成事和能成事标准来严格要求干部。

　　就深入开展高质服务在赣榆活动，孙爱华强调，要形成完整的作风建设体系，规范有序开展。要从五个方面层层递进入手。一是工作纪律。要遵守并严格执行上下班等制度，采取措施，让不作为、不守纪律的人在单位没有生存空间。二是工作态度。工作中要有激情、有温度、有责任担当。三是工作效率。要全面推行雷厉风行快节奏，高效短耗时，做到马上办、尽快办、立即办、现在办。四是工作标准。要精益求精，高标准、严要求，做到不给自己留余地，不给工作留遗憾，不给干群留骂名。五是工作操守。在服务中做到自省自立、自尊自爱，不利用职务以权谋私、假公济私、吃拿卡要、中饱私囊，处理好亲友间的关系。

　　就如何抓好高质服务在赣榆活动，孙爱华强调，一是制度。要建立一套完整的制度，将其贯穿到各个机关、各个部门，让机关干部人人皆知，人人遵守，不留空白。二是管理。增加监督频度、力度、广度、深度，要在人大代表、政协委员中聘请行风监督员，切实开展问责活动。三是考核。把机关作风成果纳入全区考核。

　　孙爱华对全区机关作风建设寄予厚望，希望区机关工委等部门打铁自身硬，树立“一盘棋”意识，分工不分家，敢于担当，两手抓两促进，为全区作风建设树好标杆，推动全区作风建设再迈新台阶。