中国江苏网4月4日连云港讯（通讯员 韩吉 赵婧）连云港市锦屏镇以区委巡察组巡察为契机，着力搭建镇三套班子和村两委约谈“平台”，建立健全党组织领导下的沟通监督机制，督促畅通群众利益表达和问题诉求渠道，变群众被动约谈为主动约谈，变干部“单向约谈”为干群“双向约谈”，有效提升了村级党组织公信力。

　　科学扩展“民意”半径，变“被动接受”为“主动点题”。一是强化约谈问题导向。本着开门纳谏、让村民畅所欲言的原则，围绕对村两委工作的意见建议、村干部作风与发展规划以及其他热点难点问题等方面设置约谈内容，方便干部从村民中获取原汁原味的社情民意。二是注重约谈双向互动。为消除群众眼中的“干部距离感”，驻村第一书记和村两委采取上门约谈、集体约谈、单独约谈等方式，通过“我约你”到“你约我”，“你上来”到“我下去”的转换，提高约谈的互动性、灵活性和便捷性。

　　严格规范“班子”建设，变“憋在心里”为“放在心上”。坚持农村治理从党建破题，在管人、管钱、管权上持续发力。认真落实《村级干部工作六条禁令》，对土地承包经营权流转、一事一议等项目邀请村民代表参与监督。村居干部、村民小组长、骨干党员定点、定量、定期进行慰问帮扶，召开“田间恳谈会”，发挥好村委班子的民情“收集站”“加工厂”和“传递员”作用。对于村级层面能够解决的，按照问题受理零推诿、信访事项零积压、服务方式零距离、群众反馈零投诉的“四零”要求对结果马上解决；解决不了的，集体研究拟上报的约谈申请并第一时间上报镇党委。

　　议而有决说到做到，变“最后一公里”为“联系零距离”。推行村级党组织责任清单制，通过依单亮责、照单督责、对单考责等方式，全面落实基层党建工作责任。由镇党委定期汇总各村党组织清单进展情况，并在村书记全体会议进行通报，对进度靠后的村委班子成员督促落实，形成你超我赶的干事创业氛围。针对以往重部署轻落实，只停留在口头中、书面上等现象，镇纪委坚持“议而有决，说到做到”，务求民意民情“事事有落实、件件有回音”。