中国江苏网2月19日连云港讯（记者 童金德）今天上午，连云港市东海县举办2018春季大型人才招聘会暨返乡务工人员专场招聘活动，历时3天，将帮助返乡务工人员实现“家门口就业”。来自东海经济开发区、高新区及各乡镇的近150家企业现场提供工作岗位近8000个，给东海百姓带来了一场求职招聘的新春盛宴。

　　东海县位于江苏省东北部，是著名的世界水晶之都，也是劳务输出大县，高峰时外出务工人员达到30万。地方发展、乡村振兴离不开人力、人才支撑。近年来，该县高度重视本土人才创业和返乡农民工就业工作，县委人才工作领导小组办公室通过出台专门政策、实施“凤还巢”计划等，不断完善服务网络，引导外出务工人员返乡就业，激发各类人才创业热情。截至目前，全县陆续有4万外出务工人员返乡就业创业，极大地促进了农村资源要素的流动和县域经济的发展，也有效解决了空巢老人和留守儿童等社会问题。乡村振兴关键是人才振兴，为争取到更多的本土人才，由该县组织部门牵头，全县各级党组织层层动员、积极摸排，深入全县企业进行调研，统计出8000余个招工需求，为返乡务工人员提供家门口的就业创业机会。

　　当天上午9点左右，在该县水晶城南广场上，多家招聘企业在摊位前张贴海报、发放宣传单，吸引求职者前来报名。为吸引更多的求职者，不少招聘企业在招聘海报上写明了薪酬待遇、休假制度等。一家本地硅材料生产企业的招聘负责人告诉记者，现在正值各大企业开复工时期，企业用工需求旺盛，特别是一线技术员工用工缺口较大，他们期望通过这次招聘招到合适的工人。连云港柏兴无纺布、晶海洋半导体材料、东海博大制衣、盈达空调等多家企业也卯足了劲儿纷纷亮出优待政策。招聘会现场前来应聘的人员非常多，他们满含热情，看用工需求、询工资待遇、问发展规划，希望能在家门口找到一份称心如意的工作。当天的招聘会上，有装配、电焊、机床等实际操作经验的专业技术工人和有“手艺”的乡土人才受到企业热捧，也有企业打出了招聘研究生的广告牌，希望招到具有一定技术和理论水平的高层次人才，还有部分企业的重点岗位优先招聘党员，吸引了一批流动党员返乡就业。

　　“东海的经济发展越来越强，我感觉回乡工作比在外地漂泊打工强多了，每天回家有温馨的笑脸、热气腾腾的晚饭、孩子叽叽喳喳的笑语声陪伴，生活像蜜一样甜，像酒一样醇厚……”已返乡务工两年的王林在招聘会启动仪式上，分享了自己在家乡工作的幸福生活。朴实的话语，深深触动了在场的外务工人员。这几年，东海依托优越的区位优势，持续加大改革开放力度，经济社会发展突飞猛进，城市基础设施不断完善，“世界水晶之都”越来越有现代都市味儿。中澳肉牛进口加工基地、中捷水晶文化产业合作园、中荷鲜切花交易中心等一批国际合作项目落户东海，德国博世、英国吉凯恩等境内外企业也在东海投资兴业。同时，县内乡镇企业发展势头良好，用工需求和工资待遇都在稳步提升。既有工资待遇提高的有形“实惠”，还能就近照顾子女和父母，不少返乡务工人员在家门口求职就业的愿望强烈，他们普遍表示，非常想找一份既能照顾家人又有归属感的工作，通过咨询、洽谈，一些求职者当场就与招聘企业达成了就业意向。

　　“春节是外出务工人员的返乡高峰期，春节后又是外出务工人员的求职高峰期，本次招聘会特地抓住这一时期，为广大求职者提供全方位的公共就业服务，特别是返乡农民工就近就地就业创业。此外，我们还会为有求职需求的返乡务工人员提供免费的就业技能培训。”该县人社局局长孔庆亚介绍，为了最大化提高招聘会知晓率，县委组织部牵头发动，乡镇党委积极联动，村党支部入户宣传，各级党组织成为人才招聘活动的有力组织者。

　　现场还有不少组团来应聘的务工人员，大都来自一个村。过年期间，他们通过电视、报纸、微信、短信等形式看到了招聘信息，村干部也在村里的各个显要位置张贴了这次人才大集的宣传海报，村里的大喇叭也将招聘会信息传播到了每一位村民。

　　据县人才办负责人介绍，此次招聘会有四个特色：一是专业技术人才（在外务工的技术工人）、乡土人才（泥瓦匠等建筑工人）、高层次人才（研究生等“凤还巢”）三类人才受热捧；二是部分企业的重点岗位优先招聘党员，吸引了一批流动党员返乡就业；三是在家门口就业，既增加了收入，又能就近照顾一家老小；四是精准扶贫出实招，为低收入人口找到脱贫之路，村党组织牵线搭桥，帮助就业，提高收入。

　　据了解，此次招聘会由东海县人才工作领导小组、中共东海县委组织部、中共东海县委宣传部、东海县人力资源和社会保障局等单位主办。招聘会当天共吸引4000多人次进场求职，达成初步就业意向2000余人。接下来，该县还将举办不同规模的、多层次的招聘活动，帮助返乡务工人员家门口就业、创业。