中国江苏网12月29日连云港讯（通讯员 刘艳）为了畅通信访投诉举报渠道，切实把矛盾化解在基层，灌南县开展纪检干部大走（接）访、信访积案领导包案化解、纪检监察信访举报高效处置等“三项行动”，大幅度提升了纪检监察信访举报工作质效。

　　扎实开展纪检干部大走（接）访行动。在全县纪检监察机关开展“双进双听”大走访活动。即进信访大厅，听上访人员诉求。进一步完善县纪委领导班子成员信访一线接待制度，排出值日表，8名班子成员每周二轮流到县信访大厅接待来访群众，做到零缺席。进企业村居，听社会舆情。组织全县纪检干部开展“走百村、进百企”活动，和基层群众、企业负责人面对面交流、掏心窝谈话，征求意见建议，切实做好信访化解摸排工作。

　　深入开展信访积案领导包案化解行动。加强组织领导，开展信访积案领导包案化解，明确包案领导的“四包”责任，即包掌握情况、包思想教育、包解决化解、包息诉息访，切实化解一批信访积案，力争当年不形成新的信访积案。

　　认真开展纪检监察信访举报高效处置行动。严格落实市纪委“一诺二查三审”要求，按15日、30日、60日期限作出予以信访结案或转立案等处置。开展农村基层信访件久查不结、久访不息 “回头看”活动，找出症结所在，拿出解决办法，保证信访举报件得到及时高效处置。