中国江苏网12月27日连云港讯（通讯员 周加甲）今年以来，灌南县制定落实服务企业党建责任清单，加强非公企业党的建设、企业人才队伍建设、涉企部门干部队伍建设，规范提升服务企业管理水平，助推企业健康发展。

　　龙头引领强组织。大力实施“龙头引领”工程，按照“产业相关、地域相邻、行业相近”原则，建立产业集群党组织，发挥龙头企业在产业集群党建中的引领作用，通过组织联设、活动联办、资源联筹，推动非公企业党建与发展协同化。目前，已在全县装备制造、金属精加工、板材家居、光电电子、酿酒食品5大产业深入开展试点，围绕珀然锻造、杭萧钢构、银得隆木业、光鼎电子、两相和酒业5家龙头企业建成产业集群党委，下辖36家支部，覆盖148家企业。

　　筑巢引凤聚人才。建立在外人才数据库，搭建“灌河之恋”座谈会、恳谈会等回引平台，发挥驻外商会、党组织桥梁作用，回引紧缺型、创业型高层次人才。聚焦返乡人员、创业人员等重点人群，依托人才培训基地，为企业“订单式”培训实用人才。利用好以才引才沟通桥梁作用，组织人才服务企业，全年共培育“三区人才”16人，服务企业300余人次，积极帮助企业与天津大学、吉林大学等院校进行产学研对接，与淮海工学院签订战略合作协议。

　　建强队伍优服务。按照“双强双精”（服务发展能力强、凝聚员工能力强，精通经营管理、精通党群业务）标准，通过园区管委会下派、产业集群中选取、公开选拔招录等方式，配强党务工作者，选派10名精干力量组成党建指导团，提升产业集群党建工作水平。发挥党组织“企业参谋部”作用，常态组织开展党员先锋岗、党员责任区、“我为企业献一策”等活动。开展县乡机关、窗口行业作风整治提升活动，倒逼工作人员在岗履职、积极作为，推动服务企业能力不断提升。