中国江苏网12月18日连云港讯（通讯员 曹继胜 叶凡）为进一步深化基层“微腐败”治理效果，连云港市海州区新南街道“组合拳”连环出击，从建章立制、警示教育、强化监督、联系群众四个方面入手直击要害，全面治理“微腐败”问题。

　　“制度拳”推进责任落实。制定《新南街道机关工作人员责任落实办法》，今年年初街道党工委书记与11个班子成员及13个社区书记签订党风廉政建设责任书，班子成员与分管的科室签订责任书，全面梳理“微权力”清单，细化“微权力”责任归属，形成一级抓一级、层层抓落实、责任全覆盖的制度落实责任机制。

　　“教育拳”建立教育常态。深化“两学一做”学习教育，在固定时间固定地点开展党员教育，将每月的10号和20号作为党员固定学习日，以讲座、座谈、讨论、观影等形式开展党性教育；以赛促学，举行街道全体工作人员党章党纪知识竞赛，激发学习的积极性；以案说纪，利用每月的党员固定学习日播放《巡视利剑》专题影片，形成警示；与时俱进，利用手机APP开设掌上廉政教育，由党工委书记录制微党课，在全街道推广学习，确保随时随地接受廉政教育。

　　“监督拳”健全监管机制。在辖区2000多个楼栋张贴监督热线，主动向社会公开辖区党风廉政建设情况，自觉接受社会和公众的监督。依托网格化管理聘请25名廉情监督员，对街道、社区权力运行实施全方位监督；运用监督执纪的“四种形态”，定期开展廉政谈话，谈话对象包括班子成员、社区书记、和机关工作人员，掌握了解干部员工思想动态，及时发现苗头性问题，抓早抓小，防微杜渐。

　　“群众拳”密切联系群众。利用面对面座谈交流、民情恳谈、党员干部联系群众等方式，了解社情民意，收集意见建议。坚持深入一线，结合“大走访”行动，进社区走民户，听取群众诉求，主动了解相关情况，发掘、掌握问题线索，后续通过实地走访，对群众诉求办理结果进行满意度回访，不断提升群众了居民群众的获得感和满意度。