中国江苏网12月5日连云港讯（通讯员 孙晗）为打破原有的条块分割局面，改变“各家自扫门前雪”的陈旧现状，连云港市海州区高度重视商圈党建工作，不断提高商圈党建的组织融合力度，强化党建对社会发展的引领作用，创新服务载体，丰富服务内涵，抓牢“四个点”，画出商圈党建“同心圆”。

　　摸清“契合点”。没有调研就没有发言权。通过前期一栋栋“扫楼”“双进双促”进企业调研走访，全面掌握党员底数，录入党员信息管理系统，实现“线上+线下”统一管理。同时，按照组织关系所在地、行业分布等顺序登记造册。通过召开商圈内党员、商户代表座谈会，了解企业及其员工对党建工作的看法、意见与建议，详细询问其所需、所想、所盼，摸清为企服务的工作“契合点”，为商圈党建工作打下坚实基础。

　　找准“切入点”。海州区先后举办了城市社区党建暨商圈党建工作培训、“两新”组织党务工作能力提升培训班，组织苏宁商圈、日出东方、兴隆装饰城等大小企业党务工作者及部分优秀社区书记赴苏州、无锡、南通、宿迁等地学习城市社区党建、商圈党建先进工作经验。通过学习，不仅拓宽了商圈党建党务工作者的眼界、视野，而且也为海州为海州城区商圈党建工作提质充能，提高商圈党建发展“加速度”，充足商圈党建发展的“后劲力”，为海州商圈党建发展找准了工作“切入点”。

　　消除“空白点”。搭建“街道党工委+商圈党委+商圈党建联盟”的党建工作体系。划分片区，由片区内核心企业党组织带头组成党建联盟，所有片区的商圈党建联盟由商圈党委统领，商圈党委由街道党工委领导，将原本独立经营、各自为战的松散企业，变成团结一致、合作共赢的给力商圈，增强党组织“磁力”，拓宽组织工作的“覆盖面”。成立商圈流动党员支部，确保每一名党员都进入组织视野，帮助“口袋党员”“隐形党员”找组织、亮身份，消除服务“空白点”，提高企业党员对党组织的归属感、向心力，推动党组织在企业之内、楼宇之间“落地生根”。

　　抓牢“着力点”。加强阵地建设，打造“通灌路商圈党群服务站”，在苏宁广场四楼打造一站式、集约化的党员教育管理服务场地，为党员提供学习交流、娱乐休闲场所，让企业办公更加便利。规范“三会一课”、民主评议党员等基本制度，开展“掌上课堂”、送学进商户、“三分钟微党课”和“党章送党员、读本送店面”等学习教育活动，向优秀企业党员免费发放“十九大”系列学习读本，定期组织“五星党组织”“五星党员”和“五星商户”等评比活动，让企业党员们在学习和评比中感受到向上的力量、组织的温暖，丰富企业党员学习方式，提高企业党员“参与率”，抓牢服务“着力点”，使党员学习更接地气、更有力度，打造和谐商圈、活力商圈、幸福商圈。