中国江苏网11月21日连云港讯（通讯员 赵航）近年来，连云港市海州区为强化基层党员干部的监督管理、通过“一审二谈三公开”，不断规范村（居）党员干部小微权力，推进了基层微权力在阳光下运行，确保了扶贫攻坚取得实效。

　　“一审”是建立村（居）财务审计制度，规范财务管理。年初制定财务审计计划，对辖区内村（居）财务进行审计，发现问题及时纠正和查处。出台《海州区村干部离任审计交接暂行办法》，明确规定村支部书记、村委会主任任期届满审计制度。通过审计，查明村级财务收支及有关经济活动的具体情况，检查村干部任期目标履行情况，进一步理顺财务关系，建立和完善村级财务管理长效机制。

　　“二谈”主要围绕是村两委班子换届以来的工作状况、思想动态，是否团结协作、村干部个人能力素质、廉洁自律、村民群众反映的突出问题以及各项制度执行情况等方面内容进行，谈话内容列入个人动态廉政档案管理。截止目前，海州区已对全区189个村居干部“谈心谈话”762人次，进一步增强了村居干部的廉洁自律意识和拒腐防变的能力，促进了农村的稳定和发展。

　　“三公开”是凡涉及村务、财务、党务的事项，通过公开栏、会议、村情发布会等形式对村民进行公开，接受群众监督。党务、村务、财务公开，实行事前报告、事中报告、事后报告，公开前由“一委三会”中村民监事会审核。公开中由村党支部书记和村委会主任认真听取党员群众反应的意见。并在10日内予以解释和答复。公开后同时严格考核制度，每季度由的村民议事会组织党员和村民代表评议和测评，并将评议结果作为奖惩、评先依据。