中国江苏网9月10日连云港讯（通讯员 叶凡 张圆圆 ）为全面落实区委十届四次全会精神，近日，连云港市海州区新南街道党工委以加强和改进工作作风建设为突破口，着力打造“为民、务实、清廉”的工作作风，为 “百日攻坚”行动深入开展提供有力保障。

　　首先统一思想，明确具体责任。结合“双进双促”大走访，深入企业、社区居民家中开展调研，对反映机关部门、社区存在的问题进行收集、整理、分析。召开作风建设专题工作会议，将提升服务水平、改进工作作风作为硬性指标提出，对存在的问题，由各班子成员牵头整改，并明确具体整改时限。

　　其次细化指标、倒逼责任落实。将经济、民生、安全、信访等具体指标细化到具体部门、具体人头，实行挂图作战、销号处理。对各项指标每周进行统计、排名，每两周进行“过堂会审”。进一步明晰部门权责清单和人员岗位职责，严格执行服务承诺制、首问责任制、限时结办制，确保问题第一时间得到解决，避免推诿扯皮现象发生。

　　再者严格奖惩，促进作风转变。不定时间、不定人员、不定地点地对各机关部门、社区工作作风进行督查，对发现的问题立即指正，对纠改不力的，依托街道“蜗牛曝光台”，在微信、QQ群、LED电子屏进行曝光，对作风扎实、群众评价高的人员予以表扬通报，鞭打蜗牛、激励奔牛，促进人员在素质上有新提高、作风上有新转变、形象上有新面貌、工作上有新成效。