中国江苏网9月5日连云港讯（通讯员 张晓峰）近年来，连云港市海州工业园制定并落实园区党建工作“五化”标准，不断提升园区党建科学化水平。

　　建立规范化的组织体系，拓展党建工作领域。该园区成立了综合性党组织，园区内各企业党组织、联合党组织及流动党员全部纳入园区党组织，实行属地化、一体化管理。不断深化“党建带群建，党群共建”，在园区同步成立工会、共青团和妇女组织，党群工作实现共同谋划、统筹推进。

　　组建专业化的工作队伍，确保党员作用发挥。按照守信念、讲奉献、重品行，懂经营、会管理、善协调，热爱党务工作和熟悉群众工作的标准选优配强园区和企业党组织书记，每年对园区党组织书记进行轮训，提升能力水平。

　　实施标准化的党员管理，激发党员队伍活力。始终把政治标准放在首位，注重从园区生产、工作第一线和高知识群体、各类人才中发展党员，落实“两个50小时”硬指标，严把入口关。指导园区党组织建立健全“三会一课”、民主评议党员等制度，成立“党员关爱专项资金”和“党员成才专项资金”。

　　拓展多样化的活动形式，增强党组织凝聚力。开展“六访六问六帮”活动，在经费、人员、场地及企业发展方面给村及非公企业提供帮助。设立党员志愿服务站，实施“党员志愿者+社工”联动服务模式，依托社工机构的专业力量，推动园区党员志愿服务的深入开展。

　　构建社会化的服务载体，实现党建与企业发展共促共赢。整合园区企业、高等院校、社会组织等工作和服务资源，制定园区党群组织服务菜单，从党员成才服务、业务办理、能力提升等方面为园区党员和员工提供服务。