中国江苏网8月17日连云港讯（通讯员 李绘）人才是推动创新和经济发展的“第一资源”，连云港市海州作为中心城区，抓人才，聚智力，是推动产业发展转型升级，实现经济跨域发展的主动力。为了深入贯彻落实“集聚人才助力产业强市”的目标，海州区从完善人才政策体系入手，着力打造立体的人才政策体系，以“含金量”高的人才政策指导人才工作，推动人才工作“精准发力”，让更多的人才汇聚海州、服务海州。

　　做实人才引进政策，打造人才招引“风向标”。加快出台《海州区人才引进与培养工作暂行办法》，在落实省市“人才新政”的基础上，注重与海州实际相集合，做到覆盖面更广、措施更细。在政策的制定上更加凸显实效性，针对不同层次的人才从引进、落户、子女入学、创新创业以及引进后的培养、使用上因才施策，同时开辟了高端人才“绿色通道”，实施“一事一议”，全面建立起覆盖顶尖人才、领军人才、行业人才、技能人才等各类别人才的政策体系，让来海州创新创业的人才都能享受相应的政策支持。

　　做优人才培养政策，开启创业富民“新引擎”。注重乡土人才培养和开发，深入实施“农村创业能人助跑计划”，重点在创业培训、税收优惠、金融服务等方面给予政策倾斜和扶持，特别是对有资金需求的创业能人提供创业小额担保贷款，并按规定给予贴息，切实解决农村创业能人发展难、贷款难等问题。深入开展“双向培养”活动，努力把优秀的本土创业能人培养成党员，把党员培养成创业能人，把优秀的党员创业能人培养成村居干部，充分发挥他们在新农村建设中的示范带动作用，力争在2年内培养50名“双高双带”型创业精英，形成“培养一批能人、带动一方发展、搞活一方经济、富裕一方群众”的“蝴蝶效应”。

　　做精人才服务政策，形成人才集聚“强磁场”。强化服务理念，在精准服务上下功夫。大力实施“人才安居工程”，对接正大天晴、鹰游集团等企业高层次人才居住需求，采取政府自建、政府补贴等形式，大力推进区内人才公寓和专家楼建设，解决高层次人才后顾之忧。探索实施“人才绿卡”工程，进一步整合区内医疗、教育、商贸等各项优质资源，完善各项配套政策，使引进人才在落户、社会保险、医疗保障、子女入学、配偶就业等公共服务方面享受优质便利服务，创造优质的人才环境。